Customer Success Manager
Il y a 12 heures
Nantes, Pays de la Loire, France
iAdvize
Temps plein
40âŻ000 ⏠- 45âŻ000 ⏠Contrat
Gratuit avec email ou Google
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đ° Package entre 40 et 45k⏠brut par an (incluant une part de variable sur objectifs)
đ Nantes (Gare Sud)
âł Prise de poste dĂšs septembre 2026
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a professional level of English for this position (>B2).
đ iAdvize
Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant. Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đïž
Et parce que les comportements dâachat Ă©voluent vite, nous construisons les fondations du commerce de demain. Avec iAdvize, les marques adoptent une IA qui engage 10Ă plus quâun chatbot classique, gĂ©nĂšre +15 % de revenus incrĂ©mentaux et peut contribuer jusquâĂ 25 % des ventes en ligne.
đ Ta mission
Nous enrichissons notre Ă©quipe Digital Customer Success pour gĂ©rer un portefeuille de clients dans un modĂšle digital-led : industrialiser l'adoption produit, orchestrer les plays d'expansion, et sĂ©curiser un NRR Ă©levĂ© Ă l'Ă©chelle. Ton rĂŽle n'est pas d'ĂȘtre partout sur chaque compte, c'est d'avoir le bon impact au bon moment, via les bons leviers, sur l'ensemble de ton portefeuille.
Tes responsabilités principales :
Tu construis et pilotes le plan de chacun de tes comptes : enjeux, KPIs de succÚs, feuille de route co-construite (déploiements, gouvernance, expansion), en t'appuyant sur nos playbooks et en collaboration avec les Account Managers.
Tu réalises des configurations et analyses de stratégie directement avec tes clients, et tu les accompagnes sur l'usage technique et fonctionnel de la solution pour les rendre autonomes.
Tu démontres le ROI généré et pilotes les résultats via des Business Reviews percutantes, des restitutions de tests d'incrément et des revues de performances réguliÚres.
Tu monitores la santé de tes comptes (ROI, usage, satisfaction, engagement) et déclenches les actions préventives de churn au sein de l'équipe de compte.
Tu actives les leviers d'expansion (upsell, nouvelles fonctionnalités, nouveaux périmÚtres) à l'échelle du portefeuille via des approches 1-to-many : webinars, campagnes, contenus ciblés.
Tu accompagnes tes clients sur l'ensemble de leur customer journey, de l'onboarding aux projets d'expansion, dans une logique d'activation et d'autonomisation progressive.
Tu pilotes ton activité de façon data-driven dans le CRM, et tu contribues aux remontées terrain vers le Produit.
Tu intÚgres l'IA générative dans ton quotidien via les outils et agents internes iAdvize pour gagner en efficacité sur l'ensemble de ton portefeuille.
đ
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si... Tu as 2 ans d'expĂ©rience minimum en Customer Success ou Account Management en SaaS B2B. Tu maĂźtrises le pilotage de portefeuilles Ă fort enjeu : plans de compte, gouvernance multi-interlocuteurs, KPIs, dĂ©monstration de ROI. Tu es Ă l'aise avec les aspects techniques d'une solution SaaS : tu sais configurer, diagnostiquer et accompagner un client sur l'implĂ©mentation sans avoir besoin de systĂ©matiquement escalader. Tu es Ă l'aise pour adresser des dĂ©cideurs clĂ©s, et construire des narratifs de valeur convaincants. Tu connais les enjeux e-commerce et sais relier les performances de nos solutions Ă l'impact business de tes clients. Tu combines excellence relationnelle et rigueur opĂ©rationnelle, avec une vraie capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs comptes complexes en parallĂšle. Tu es curieux·se, orienté·e solution, et tu t'Ă©panouis dans un environnement en forte Ă©volution. Tu as envie d'intĂ©grer l'IA dans ton quotidien et de contribuer au Customer Success de demain. Tu parles anglais (oral et Ă©crit) avec aisance (niveau B2 minimum). đĄ Chez iAdvize, tu trouveras⊠Chez iAdvize, tu Ă©volueras dans un environnement stimulant et crĂ©atif, oĂč lâinitiative sera encouragĂ©e et oĂč le feedback fera partie intĂ©grante de notre maniĂšre de progresser ensemble. Tu seras entouré·e de collĂšgues experts, impliquĂ©s et bienveillants, qui cultiveront lâentraide au quotidien. Convaincus quâune entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrĂštes en faveur de la diversitĂ© et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale. Tu profiteras Ă©galement de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution, grĂące Ă un accompagnement pensĂ© pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et renforcer ton leadership. Et parce que lâintelligence artificielle est au cĆur de notre produit comme de nos pratiques, tu rejoindras une culture qui utilisera lâIA au quotidien et repoussera en permanence les standards de lâexpĂ©rience client. đ Quelques atouts qui font la diffĂ©rence⊠đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver. đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere. đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes. đ
Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses. đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association. đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp. đ
ą Le process de recrutement Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations. Ătape 2 : Un entretien avec ta futur manager et ton N+2 pour approfondir notre Ă©valuation de tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle. Ătape 3 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer ton approche et tes capacitĂ©s dâanalyse. Ătape 4 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs. PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle
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Ce poste est fait pour toi si... Tu as 2 ans d'expĂ©rience minimum en Customer Success ou Account Management en SaaS B2B. Tu maĂźtrises le pilotage de portefeuilles Ă fort enjeu : plans de compte, gouvernance multi-interlocuteurs, KPIs, dĂ©monstration de ROI. Tu es Ă l'aise avec les aspects techniques d'une solution SaaS : tu sais configurer, diagnostiquer et accompagner un client sur l'implĂ©mentation sans avoir besoin de systĂ©matiquement escalader. Tu es Ă l'aise pour adresser des dĂ©cideurs clĂ©s, et construire des narratifs de valeur convaincants. Tu connais les enjeux e-commerce et sais relier les performances de nos solutions Ă l'impact business de tes clients. Tu combines excellence relationnelle et rigueur opĂ©rationnelle, avec une vraie capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs comptes complexes en parallĂšle. Tu es curieux·se, orienté·e solution, et tu t'Ă©panouis dans un environnement en forte Ă©volution. Tu as envie d'intĂ©grer l'IA dans ton quotidien et de contribuer au Customer Success de demain. Tu parles anglais (oral et Ă©crit) avec aisance (niveau B2 minimum). đĄ Chez iAdvize, tu trouveras⊠Chez iAdvize, tu Ă©volueras dans un environnement stimulant et crĂ©atif, oĂč lâinitiative sera encouragĂ©e et oĂč le feedback fera partie intĂ©grante de notre maniĂšre de progresser ensemble. Tu seras entouré·e de collĂšgues experts, impliquĂ©s et bienveillants, qui cultiveront lâentraide au quotidien. Convaincus quâune entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrĂštes en faveur de la diversitĂ© et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale. Tu profiteras Ă©galement de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution, grĂące Ă un accompagnement pensĂ© pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et renforcer ton leadership. Et parce que lâintelligence artificielle est au cĆur de notre produit comme de nos pratiques, tu rejoindras une culture qui utilisera lâIA au quotidien et repoussera en permanence les standards de lâexpĂ©rience client. đ Quelques atouts qui font la diffĂ©rence⊠đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver. đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere. đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes. đ
Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses. đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association. đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp. đ
ą Le process de recrutement Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations. Ătape 2 : Un entretien avec ta futur manager et ton N+2 pour approfondir notre Ă©valuation de tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle. Ătape 3 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer ton approche et tes capacitĂ©s dâanalyse. Ătape 4 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs. PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle