Avis de poste 2026-077 POSTE IDE 100% JOUR

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Le Poste INTITULE DU POSTE : Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat Fonction : Infirmier(ère) en soins généraux Affectation : Pôle Gériatrie Soins de Suite et Réadaptation (GSMR) Unité Théodore Monod Site de Louviers CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Conditions Generales D’exercice Coordinatrice générale des soins : Madame PARISOT Chef de pôle : Dr SIMON
• Cadre supérieure de pôle : Mme VIGIER
• Cadre de santé : Mme PHILIPPE
• Responsables médicaux : Dr LEBVRE/Dr ZMEU
• Quotité de temps : temps complet à 100% ü Horaires de travail : 6h20-14h20 ; 6h20-18h20, 7h30-19h30 ; 9h-21h ; 20h45-06h45 13h 21h le dimanche en période normale Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service) CDD
- CDI possible Conditions Particulières D’exercice Service organisé en deux secteurs : 16 lits (sur 6 mois) et 17 lits (période hivernale) de médecine gériatrique et 12 lits de soins médicaux et de réadaptation gériatriques sur le site de Louviers (au 3ème étage) Missions Generales L’infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement. Missions Specifiques Le travail en service de médecine gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré
- autonomisation des patients âgés.
• Garantir un accueil de qualité au patient et à son entourage
• Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne âgée
• Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine et en soins de suite Gériatriques
• Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale…) et savoir anticiper son devenir
• Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient
• Participer activement aux staffs quotidiens du service
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs
• Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels
• Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnement nécessaire à l’activité du service
• Contribuer à la démarche Qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, Audits, Patients traceurs…
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux arrivants
• S’inscrire dans un processus de formation continue
• Faciliter la circulation et l’échange d’informations
• Effectuer si besoin des remplacements ponctuels dans les différentes unités du pôle GSMR
• Maitriser les différents logiciels « métiers »
• Contribuer à la présentation des corps à l’amphithéâtre si nécessaire Missions Transversales Participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel, au sein du pôle ou dans le service

Profil Recherché
COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE Rigueur et méthode dans l’organisation des soins Sens aigu de l’observation Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l’unité Respect des protocoles de soins et des procédures SAVOIR ETRE Dynamisme, disponibilité Capacité d’adaptation Esprit d’initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide