Chargé d'études
Il y a 21 heures
Arras, Hauts-de-France
Pas-de-Calais habitat
Temps plein
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Ensemble, faisons de la biodiversité un atout pour notre patrimoine et le cadre de vie de nos locataires
Vous souhaitez contribuer à la préservation de la biodiversité et accompagner l’évolution des espaces extérieurs de notre patrimoine immobilier ?
En tant que référent(e) environnement de l’entreprise, vous apportez votre expertise et vos conseils aux équipes opérationnelles afin d’intégrer les enjeux écologiques aux projets d’aménagement, dans le respect de la réglementation et des orientations de notre Plan stratégique végétal.
Au cœur des échanges entre les directions internes et les partenaires externes, vous contribuez au déploiement de projets environnementaux concrets, à la connaissance du patrimoine végétal et à la sensibilisation de tous aux enjeux de préservation de l’environnement.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
🌿 Piloter des projets environnementaux concrets
• Conduire des projets transversaux et réaliser des études environnementales : diagnostics des arbres, analyse des enjeux écologiques et préconisations pour les projets d’aménagement.
• Accompagner les équipes opérationnelles et intégrer les exigences environnementales dans les marchés. 🦋 Faire vivre la biodiversité sur nos territoires
• Sensibiliser les collaborateurs et les partenaires aux enjeux environnementaux à travers des actions concrètes.
• Développer des partenariats et accompagner les territoires dans leurs initiatives en faveur de la biodiversité. 🌳 Valoriser et faire évoluer notre patrimoine végétal
• Piloter la connaissance de nos espaces verts et de notre patrimoine arboré grâce à des données fiables et actualisées.
• Contribuer à notre Plan stratégique végétal et aux projets de plantation, en faveur d’un patrimoine plus durable et respectueux des écosystèmes. 🔎 Anticiper les évolutions environnementales
• Assurer une veille technique, scientifique et réglementaire pour identifier les bonnes pratiques et proposer des solutions innovantes, adaptées aux enjeux de demain.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5 (souhaité) en environnement ou écologie, biodiversité, ou paysage ou aménagement du territoire, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets en faveur de la biodiversité et de la préservation du patrimoine végétal. Vous savez analyser les enjeux environnementaux, évaluer les impacts potentiels des projets d’aménagement et proposer des solutions adaptées pour concilier développement du patrimoine et respect des écosystèmes. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez piloter des projets, travailler en transversalité et mobiliser des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs. Votre aisance relationnelle vous permet de conseiller, sensibiliser et accompagner les équipes et les partenaires dans leurs démarches environnementales. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez transformer les enjeux environnementaux en actions concrètes et contribuer à des projets porteurs de sens. Profil intermédiaire recherché et permis B requis (des déplacements sont à prévoir sur tout le département) Envie de mettre votre expertise au service de la biodiversité et de contribuer à un cadre de vie plus durable pour nos locataires ? Rejoignez-nous Processus de recrutement : 1. Phase de présélection par le RRH référent, suivie d’un entretien téléphonique avec les candidats retenus afin de vérifier l’adéquation entre votre expérience et vos compétences, les attentes du poste et vos propres aspirations professionnelles. 2. Entretien avec le manager direct et la RRH (45 min à 1H) 3. Entretien final (30 min) avec le directeur du patrimoine et la maitrise d'ouvrage
• Conduire des projets transversaux et réaliser des études environnementales : diagnostics des arbres, analyse des enjeux écologiques et préconisations pour les projets d’aménagement.
• Accompagner les équipes opérationnelles et intégrer les exigences environnementales dans les marchés. 🦋 Faire vivre la biodiversité sur nos territoires
• Sensibiliser les collaborateurs et les partenaires aux enjeux environnementaux à travers des actions concrètes.
• Développer des partenariats et accompagner les territoires dans leurs initiatives en faveur de la biodiversité. 🌳 Valoriser et faire évoluer notre patrimoine végétal
• Piloter la connaissance de nos espaces verts et de notre patrimoine arboré grâce à des données fiables et actualisées.
• Contribuer à notre Plan stratégique végétal et aux projets de plantation, en faveur d’un patrimoine plus durable et respectueux des écosystèmes. 🔎 Anticiper les évolutions environnementales
• Assurer une veille technique, scientifique et réglementaire pour identifier les bonnes pratiques et proposer des solutions innovantes, adaptées aux enjeux de demain.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5 (souhaité) en environnement ou écologie, biodiversité, ou paysage ou aménagement du territoire, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets en faveur de la biodiversité et de la préservation du patrimoine végétal. Vous savez analyser les enjeux environnementaux, évaluer les impacts potentiels des projets d’aménagement et proposer des solutions adaptées pour concilier développement du patrimoine et respect des écosystèmes. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez piloter des projets, travailler en transversalité et mobiliser des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs. Votre aisance relationnelle vous permet de conseiller, sensibiliser et accompagner les équipes et les partenaires dans leurs démarches environnementales. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez transformer les enjeux environnementaux en actions concrètes et contribuer à des projets porteurs de sens. Profil intermédiaire recherché et permis B requis (des déplacements sont à prévoir sur tout le département) Envie de mettre votre expertise au service de la biodiversité et de contribuer à un cadre de vie plus durable pour nos locataires ? Rejoignez-nous Processus de recrutement : 1. Phase de présélection par le RRH référent, suivie d’un entretien téléphonique avec les candidats retenus afin de vérifier l’adéquation entre votre expérience et vos compétences, les attentes du poste et vos propres aspirations professionnelles. 2. Entretien avec le manager direct et la RRH (45 min à 1H) 3. Entretien final (30 min) avec le directeur du patrimoine et la maitrise d'ouvrage