Chef(fe) de projet Data senior

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet DATA senior répondant aux critères suivants:
• Avoir au moins 7 ans d'expérience en gestion de projet IT + background technique
• Être disponible ASAP ou sous 2 mois (maximum)
• Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si

votre profil
correspond aux critères recherchés. ✅Votre rôle : Chef(fe) de projet Data Management et coordination d'équipe
• Encadrer et accompagner les membres de l'équipe en tant que responsable hiérarchique
• Définir les missions de chacun, répartir la charge et s'assurer de la bonne compréhension des objectifs
• Animer les rituels d'équipe (points hebdomadaires, revues, rétrospectives)
• Conduire les entretiens annuels et les points individuels, suivre la montée en compétences
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants
• Coordonner les équipes internes, les prestataires et les ressources offshore
• Favoriser la cohésion, la communication et la collaboration entre les équipes techniques et métiers
• Relayer les orientations stratégiques de l'entreprise (enjeux, priorités)
• Prévenir et résoudre les tensions ou difficultés au sein de l'équipe Cadrage et préparation
• Recueillir et formaliser les besoins des métiers
• Rédiger le cahier des charges, définir le périmètre et les objectifs
• Établir le planning, le budget et la gouvernance (comités de pilotage, jalons)
• Identifier et anticiper les risques Pilotage et delivery
• Suivre l'avancement, les délais, les coûts et la qualité
• Arbitrer les priorités et lever les points de blocage
• Garantir le respect de la méthodologie (cycle en V, agile, hybride)
• Superviser la conception, le développement, la recette et le déploiement
• Organiser la conduite du changement et la formation des utilisateurs
• Assurer la transition vers le support et la maintenance Reporting et communication
• Produire les tableaux de bord (planning, budget, risques)
• Communiquer régulièrement avec les sponsors et parties prenantes
• Réaliser le bilan de projet et capitaliser sur les retours d'expérience ✅ Le

profil recherché
• Leadership, capacité à fédérer et à développer les talents
• Sens de l'écoute et posture de manager-coach
• Rigueur et sens de l'organisation
• Communication claire avec les métiers comme avec les équipes techniques
• Gestion du stress et des priorités
• Bac +5 (école d'ingénieur, master informatique ou équivalent)
• 7 ans et plus d'expérience en gestion de projets IT, dont une expérience significative en management d'équipe
• Maîtrise des méthodes projet (cycle en V, Scrum, SAFe) ; certification PMP, Prince2 ou PSM appréciée
• Bonne culture technique (SI, applicatif, infrastructure, data , cloud, IA selon contexte)
• Connaissance des écosystèmes data
• Maîtrise des outils de suivi : Jira, MS Project, Confluence ou équivalent Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ?
• Contrat : CDI (contrat cadre)
• Rémunération : 70k à 75K€ /an selon votre expérience
• Localisation : Nice
• Langue de travail : Français
• Durée de mission : Très longue durée
• Package attractif Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si

votre profil
ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si

votre profil
correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe On passe à l'intégration.