Responsable de Secteur CHD Nancy

Il y a 1 semaine

Nancy, Grand Est, France Suntory Beverage & Food France Temps plein


Job description
../.. VOUS Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre orientation résultats vous permettent de construire des partenariats durables avec des interlocuteurs variés. Autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer à la croissance de marques fortes sur le circuit Hors Domicile. VOTRE RÔLE Rattaché·e au Chef des Ventes Régional, vous développez et gérez un portefeuille de clients CHD sur les départements 54, 88 et 57. Vous assurez la présence, la visibilité et la performance des produits Suntory Beverage & Food France dans le respect de la politique commerciale et des budgets définis. VOS RESPONSABILITÉS
• Développer la présence et l’assortiment des produits dans les Cash & Carry, notamment Métro et Promocash.
• Négocier les référencements, volumes, emplacements et accords commerciaux.
• Déployer les plans merchandising, promotions, animations et supports de visibilité.
• Développer la distribution auprès des distributeurs régionaux, gestionnaires de distribution automatique, établissements CHR, points de vente à emporter, loisirs et chaînes émergentes.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance du secteur.
• Accompagner les équipes commerciales partenaires afin de renforcer la distribution et la visibilité des marques.
• Piloter les investissements commerciaux dans le respect du budget alloué.
• Adapter les plans d’action aux résultats, aux retours du terrain et aux spécificités locales.
• Assurer une veille concurrentielle régulière.
• Participer aux salons, animations et événements commerciaux.
• Contribuer à la dynamique collective de l’équipe régionale. NOUS Chez Suntory Beverage & Food France, nous développons des marques emblématiques dans un environnement où l’audace, la collaboration et l’esprit entrepreneurial sont au cœur de notre réussite. Nous valorisons la diversité des parcours et des points de vue. Chaque personne doit pouvoir apporter ses idées, développer ses compétences et exprimer pleinement son potentiel. VOTRE AVENIR AVEC NOUS Cette expérience pourra ouvrir des perspectives vers des fonctions de Responsable de Secteur CHD confirmé, Formation Commerciale, Compte Clé Régional, Chef des Ventes Régional ou management commercial. EXIGENCES
• Formation Bac+2 minimum.
• Expérience commerciale d’au moins 2 ans, idéalement dans l’univers CHD.
• Compétences en négociation commerciale et merchandising.
• Tempérament commercial et sens du service client.
• Rigueur, organisation, curiosité et qualité d’écoute.
• Autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats.
• Capacité à collaborer avec des équipes et partenaires variés.
• Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils CRM.
• Permis B valide.
• Une expérience en animation ou formation commerciale et des notions d’anglais constituent des atouts. PROCHAINES ÉTAPES Déposez votre candidature. Le processus de recrutement est simple, transparent et centré sur les compétences, l’expérience et le potentiel. Our DEI Commitment At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic. Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.