Chargé de missions RH et Paie H/F
Il y a 2 jours
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
GELIB (Groupement d'Employeurs en Grand Libournais)
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
🚀 LE GELIB RECRUTE
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière RH ?
Le GELIB (Groupement d’Employeurs en Grand Libournais) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de missions RH et Paie (H/F) pour renforcer son équipe
📍 Lieu : Libourne (33)
📄 Contrat : CDI
Un poste polyvalent au cœur des enjeux RH des entreprises
Vous souhaitez exercer un métier RH riche et varié, avec une forte dominante paie ? Vous aimez accompagner des entreprises aux profils et aux secteurs d'activité diversifiés, trouver des solutions adaptées à leurs besoins et travailler en équipe ?
Alors cette opportunité est faite pour vous
Au sein d'une équipe RH engagée et dynamique, vous interviendrez auprès du GELIB et de ses entreprises adhérentes, en autonomie ou en appui, sur des missions variées :
PAIE & GESTION SOCIALE
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie (SILAE et FULLL).
• Gestion des déclarations sociales (DSN).
• Paramétrage des dossiers et gestion des organismes sociaux.
• Vérification de la conformité réglementaire et conventionnelle.
• Gestion des éléments variables de rémunération et simulations de paie. FORMATION
• Recueil et analyse des besoins en formation.
• Élaboration du plan de développement des compétences.
• Recherche d'organismes de formation et ingénierie pédagogique.
• Relations avec les OPCO et optimisation des financements. GESTION DU PERSONNEL & RECRUTEMENT
• Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Rédaction des contrats et suivi des évolutions professionnelles.
• Accompagnement des recrutements : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, sélection et intégration. CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT RH
• Réalisation d'audits et de diagnostics RH.
• Accompagnement des entretiens annuels et professionnels.
• Gestion des sujets GPEC, OETH, RPS, pénibilité et NAO.
• Accompagnement des entreprises sur les relations sociales, les élections professionnelles, le CSE et les accords d'entreprise.
• Veille juridique et réglementaire multi-conventions collectives.
• Communication RH interne et externe, en lien avec l'équipe QHSE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Vous êtes passionné(e) par les RH, vous maîtrisez la paie et souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Rejoignez l'aventure GELIB Envoyez votre candidature à : 📧 recrutement@gelib.fr N'hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous #Recrutement #Emploi #RH #Paie #GestionDeLaPaie #RessourcesHumaines #CDI #Libourne #Gironde #GELIB
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie (SILAE et FULLL).
• Gestion des déclarations sociales (DSN).
• Paramétrage des dossiers et gestion des organismes sociaux.
• Vérification de la conformité réglementaire et conventionnelle.
• Gestion des éléments variables de rémunération et simulations de paie. FORMATION
• Recueil et analyse des besoins en formation.
• Élaboration du plan de développement des compétences.
• Recherche d'organismes de formation et ingénierie pédagogique.
• Relations avec les OPCO et optimisation des financements. GESTION DU PERSONNEL & RECRUTEMENT
• Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Rédaction des contrats et suivi des évolutions professionnelles.
• Accompagnement des recrutements : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, sélection et intégration. CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT RH
• Réalisation d'audits et de diagnostics RH.
• Accompagnement des entretiens annuels et professionnels.
• Gestion des sujets GPEC, OETH, RPS, pénibilité et NAO.
• Accompagnement des entreprises sur les relations sociales, les élections professionnelles, le CSE et les accords d'entreprise.
• Veille juridique et réglementaire multi-conventions collectives.
• Communication RH interne et externe, en lien avec l'équipe QHSE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Vous êtes passionné(e) par les RH, vous maîtrisez la paie et souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Rejoignez l'aventure GELIB Envoyez votre candidature à : 📧 recrutement@gelib.fr N'hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous #Recrutement #Emploi #RH #Paie #GestionDeLaPaie #RessourcesHumaines #CDI #Libourne #Gironde #GELIB