Juriste en Droit Social H/F
Il y a 1 semaine
Chelles, Ile-de-France
NGE - BTP
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Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Rejoignez TSO, filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste en droit social H/F en CDD.
Dans un environnement multi-filiales, vous serez au cœur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.
Vos Principales Missions (liste Non Exhaustive)
• Conseil et accompagnement: Assister les managers opérationnels « dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.
• Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
• Relations avec les organismes externes : Inspection du travail, Médecine du travail,…
• Instances Représentatives du Personnel : Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d’année 2026).
• Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.
•
Formation:
Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social. Ce poste est à pourvoir en CDD : durée 4 mois Prise de poste immédiate. Localisation : Chelles (77)
•
Formation:
Bac+5 en Droit Social (Master 2).
•
Expérience:
Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP.
• Compétences clés : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, réactivité, sens du service.
• Atouts : Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
• Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).
• Conseil et accompagnement: Assister les managers opérationnels « dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.
• Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
• Relations avec les organismes externes : Inspection du travail, Médecine du travail,…
• Instances Représentatives du Personnel : Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d’année 2026).
• Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.
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Formation:
Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social. Ce poste est à pourvoir en CDD : durée 4 mois Prise de poste immédiate. Localisation : Chelles (77)
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Formation:
Bac+5 en Droit Social (Master 2).
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Expérience:
Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP.
• Compétences clés : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, réactivité, sens du service.
• Atouts : Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
• Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).