Subject Matter Expert

Subject Matter Expert (F/H) (CDI/ Temps plein) Rattachement Direction Etudes et Développement (DED) Localisation : La Défense
- Île de France Qui sommes-nous ? STET est un opérateur bancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des car tes. Opérateur interbancaire critique de l'industrie des paiements, STET est présent sur 3 grands Métiers : le temps réel et le digital (dont Autorisation, Instant payment, Tokenisation), la compensation et le règlement, la lutte contre la fraude. Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de 6 services distincts : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Etudes et Développement (DED), sous la responsabilité du Manager de l’équipe Expertise Center, vous aurez la responsabilité de : Missions générales :
• Conduire un domaine métier depuis les phases de cadrage jusqu’à celles de supports aux équipes opérationnelles en conformité avec les exigences formulées par les équipes de relation client et de production.
• Améliorer en permanence l’organisation du domaine dont il a la charge tout en développant les membres de son équipe tant sur leurs compétences fonctionnelles que sur leur « soft skills »
• Est au service en tant que Business Analyst senior, des BA qu’il conduit afin de les accompagner vers l’excellence aussi bien en termes de production de spécification que de façon opérationnelle.
• Développe les forces de l’équipe et son excellence en assurant un rôle fédérateur. Il doit avoir à l’esprit en permanence l’objectif de rendre son équipe autonome capable de produire des spécifications de code de qualité sans pour autant jouer systématiquement le rôle central. L’amélioration continue doit être portée par l’ensemble de l’équipe et doit être un axe majeur porté par l’équipe.
• Participe à la construction de la Roadmap stratégique de son Domaine, en collaboration avec d'autres directions
• Instruit les évolutions fonctionnelles lors de la phase d’avant-projet de ces évolutions et être interface avec les autres directions (Relation Client, Maîtrise d’œuvre et Production). Fourchette salariale : Entre 70K et 80K euros bruts annuels fixes Qui êtes-vous ?
• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou vous disposez à minima d’un diplôme équivalent (Bac +5) dans le secteur de l’IT
• Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans les métiers liés à la réalisation des systèmes d'information dont 6 ans dans l'analyse fonctionnelle des applications d'un SI et la rédaction des documents associés et 3 à 4 ans d'expérience dans le management d'équipe
• Si vous avez une expérience dans un secteur de systèmes sensibles en termes de disponibilité, performance et sécurité, cela constitue un plus Ce que vous savez faire : Vos compétences techniques et fonctionnelles :
• Connaissance d’un ou plusieurs domaines métiers
• Capacité d’analyser des caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité)
• Production de la documentation (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, dossier d’architecture fonctionnel, etc.)
• Maitrise des outils Confluence, Jira
• Modélisation fonctionnelle des données d’un domaine Vos compétences humaines :
• Gestion de la relation client afin de spécifier son besoin / référent fonctionnel
• Priorisation et planification de la charge de travail sur son domaine,
• Délégation des actions au sein des BA intervenants sur son domaine
• Qualité d’écoute
• Gestion de l’information et de la connaissance
• Gestion de la sécurité de l’information
• Gestion des changements métier et support des changements
• Respect et application des processus d’entreprise
• Rigueur et Exemplarité
• Aisance relationnelle