Directeur Mission Grands Projets

Positionnement et enjeux du poste Ville centre de l’agglomération, Montélimar connait d’importantes mutations urbaines et foncières ; Plusieurs secteurs stratégiques situés aux principales entrées de ville sont appelés à évoluer profondément dans les prochaines années. Ces secteurs représentent un enjeu majeur en matière d’image de la ville, d’attractivité, de mobilités, de qualité paysagère et architecturale et de transition écologique. Dans ce contexte, la ville souhaite renforcer son ingénierie de projet par la création d’une Mission Grands Projets
- Entrées de Ville, chargée de porter une vision globale et de piloter la transformation de 2 axes majeurs de 6 km de long grâce notamment à une importante végétalisation et dés-imperméabilisations, au développement de nouvelles mobilités, Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe à l’aménagement, le directeur de Mission « véritable chef d’orchestre » assure la définition de la stratégie et la cohérence globale de ce grand projet. Il garantit sa mise en œuvre opérationnelle pour un achèvement dans le mandat en organisant le mode projet et en s’appuyant notamment sur les directions en charge de la voirie et du cadre de vie, du foncier, du développement économique et de l’urbanisme. Missions Missions principales
• Pilotage stratégique et opérationnel du projet
• Définir, structurer et coordonner la feuille de route pluriannuelle de requalification des différentes entrées de ville.
• Veiller à la cohérence urbaine, paysagère, environnementale et fonctionnelle des aménagements retenus.
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité juridique des opérations.
• Construire une vision à moyen long terme des entrées de ville en articulation avec les documents d'urbanisme (PLU) et les OAP
• Management d'équipe (hiérarchique) et de projet (fonctionnel)
• Encadrement direct de deux chefs de projet de catégorie A : fixer les objectifs, organiser l'activité, apporter un appui méthodologique,
• Monter et animer l’équipe projet et piloter la transversalité interne en mobilisant les directions contributrices (voirie, espaces publics, foncier, urbanisme, affaires juridiques, commande publique, communication).
• Traduire les orientations politiques en programme opérationnels et proposer différents scénarios d’aménagement
• Assurer la coordination des prestataires et partenaires
• Préparer les arbitrages de Monsieur le Maire, des élus et de la direction générale
• Concertation, pilotage partenarial et gouvernance
• Préparer et animer les instances d'arbitrage et de suivi (comités de pilotage, comités techniques).
• Assurer la relation institutionnelle avec les partenaires extérieurs (État, Région, Département, Agence de l’Eau, concessionnaires de réseaux,).
• Concevoir et piloter les démarches de concertation avec les riverains, acteurs économiques et usagers.
• Pilotage opérationnel
• Piloter les études urbaines et de programmation
• Organiser les consultations des bureaux d’études et AMO
• Coordonner les études urbaines, paysagères, environnementales, foncières, et de mobilité
• Elabore les calendriers opérationnels, identifie les points de blocage et propose des solutions
• Assurer et sécuriser la mise en œuvre des procédures administratives et juridiques nécessaires au projet
• Gestion financière, juridique et administrative
• Élaborer et suivre le budget global de la mission (investissements et fonctionnement).
• Monter la stratégie d'optimisation financière : recherche de subventions (Europe, État, Région, ADEME, etc.).
• Superviser le montage des procédures d'achat public (MOE, études, travaux) et la sécurisation juridique des procédures foncières (expropriations, préemptions, acquisitions).

Profil Recherché

Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure (Bac+5) en génie civil, infrastructure équivalent INSA ou ENTPE, avec une forte sensibilité au paysage et à la gestion alternative des eaux pluviales
• Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) sur un poste similaire de direction de projets complexes d'aménagement urbain ou d'infrastructures.
• Expérience probante en management d'équipe projet et d'agents de catégorie A. Compétences techniques
• Forte expertise de la conduite de projet complexe multi-acteurs (méthodologie, animation, plans d’actions)
• Expertise en matière d’infrastructure, de mobilité et de paysage
• Maîtrise des procédures d'aménagement, du code de l'urbanisme et de la commande publique.
• Solides connaissances en ingénierie financière et juridique des grands projets publics. Aptitudes relationnelles et comportementales
• Capacités managériales et de leadership.
• Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Sens politique, diplomatie et aisance dans la négociation.
• Excellent esprit de synthèse, de méthode et d'organisation.
• Capacités rédactionnelles et aisance à la prise de parole en public. Conditions de travail et avantages
• Temps de travail : Temps complet 39 heures avec un forfait 22 Jours de RTT
• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
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Avantages:
Titres-restaurant / participation à la protection sociale complémentaire Présentation De La Structure Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence
- 1h30 de Lyon et Marseille
- Montélimar
- 41.000 habitants
- et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants
- offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés. Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.