Chargé d'études électriques F/H
Il y a 2 semaines
Bourges, Centre-Val de Loire, France
MBDA
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Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l’entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, …) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
En équipe projet sous pilotage d'un Chef de projet, vous serez en contact avec de nombreux services de l'ingénierie électronique, avec la direction technique ainsi qu'avec nos sous-traitants. Cette mission vous permettra de développer vos compétences techniques multi-disciplinaires ainsi que votre connaissance du monde de la Défense.
Vos activités sont divisées en deux parties :
• Conception électrique pour les équipements de test :
• Réaliser les schémas de cartes électroniques simples (adaptations de signaux, adaptations d'interfaces...)
• Réaliser les schémas électriques (chaînes fonctionnelles) des interconnexions internes baies, tiroirs électriques, panneaux de raccordement mobile, harnais
• Assurer la coordination avec le bureau d'étude d'IEL en charge de la réalisation des dossiers de définition (nomenclatures...) et des plans mécaniques
• Assurer la coordination avec le secteur industriel d'IEL en charge la réalisation des matériels
• Assurer la mise au point des sous-ensembles préalablement étudiés
• Participer aux phases d'intégration et de validation du banc
• Elaborer la documentation relative aux activités
• Activités automates, IHM et distribution secteur :
• Développer tout ou partie des logiciels automates sécuritaires pour les dispositifs conçus dans le service (Automate Wieland via SamosPlan et Siemens SIMATIC S7 via STEP7)
• Développer les IHM associées (IHM industrielle type Schneider HMIST6200)
• Spécifier, intégrer, tester, valider ces logiciels
• Support aux projets et aux entités utilisatrices.
• Participer au développement et à la validation des armoires de distribution d'énergie (pouvant intégrer des onduleurs).
• Participer aux tests de nouveaux matériels et à l’élaboration de la Roadmap sous la direction de votre responsable technique Les aspects analyses de risques/choix de solutions sécuritaires/implémentation sont à faire avec le Responsable technique et les spécialistes des normes concernées
• Vous avez une formation de type Bac+2 / Bac+3 en /électrotechnique / Génie Electrique
• Des compétences en Génie électrique et automatisme sont requises.
• Connaissance sur la partie puissance électrique BT (transformateur, Onduleur, Contacteur, disjoncteur) et partie commande via automate ou relais de sécurité.
• Vous justifiez d'une première expérience significative en bureau d’étude Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
• Conception électrique pour les équipements de test :
• Réaliser les schémas de cartes électroniques simples (adaptations de signaux, adaptations d'interfaces...)
• Réaliser les schémas électriques (chaînes fonctionnelles) des interconnexions internes baies, tiroirs électriques, panneaux de raccordement mobile, harnais
• Assurer la coordination avec le bureau d'étude d'IEL en charge de la réalisation des dossiers de définition (nomenclatures...) et des plans mécaniques
• Assurer la coordination avec le secteur industriel d'IEL en charge la réalisation des matériels
• Assurer la mise au point des sous-ensembles préalablement étudiés
• Participer aux phases d'intégration et de validation du banc
• Elaborer la documentation relative aux activités
• Activités automates, IHM et distribution secteur :
• Développer tout ou partie des logiciels automates sécuritaires pour les dispositifs conçus dans le service (Automate Wieland via SamosPlan et Siemens SIMATIC S7 via STEP7)
• Développer les IHM associées (IHM industrielle type Schneider HMIST6200)
• Spécifier, intégrer, tester, valider ces logiciels
• Support aux projets et aux entités utilisatrices.
• Participer au développement et à la validation des armoires de distribution d'énergie (pouvant intégrer des onduleurs).
• Participer aux tests de nouveaux matériels et à l’élaboration de la Roadmap sous la direction de votre responsable technique Les aspects analyses de risques/choix de solutions sécuritaires/implémentation sont à faire avec le Responsable technique et les spécialistes des normes concernées
• Vous avez une formation de type Bac+2 / Bac+3 en /électrotechnique / Génie Electrique
• Des compétences en Génie électrique et automatisme sont requises.
• Connaissance sur la partie puissance électrique BT (transformateur, Onduleur, Contacteur, disjoncteur) et partie commande via automate ou relais de sécurité.
• Vous justifiez d'une première expérience significative en bureau d’étude Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...