Stage – Adjoint(e) Chef de Projet IT – Opérations

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe. 5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité. Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie. Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes. N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com Poste: Dans le cadre du suivi et du pilotage de son portefeuille de projets informatiques, opérationnels et de cybersécurité, GERFLOR recherche un(e) stagiaire Adjoint(e) Chef de Projet IT – Opérations & Cybersécurité pour rejoindre sa Direction des Systèmes d’Information. Intégré(e) à l’équipe IT International, Opérations & Cybersécurité, vous accompagnerez le chef de projet dans le pilotage opérationnel des projets et contribuerez à la coordination des différentes parties prenantes. Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux de la gestion de projets informatiques à l’échelle internationale et de développer vos compétences en organisation, suivi de projets et communication. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez notamment amené(e) à :
• Participer à la mise à jour et au suivi du reporting des projets informatiques dans les outils de pilotage du Groupe, notamment Clarizen et Asana.
• Contribuer à la préparation et à l’organisation des réunions de suivi des projets.
• Participer à la formalisation et à la mise à jour des informations et documents nécessaires au pilotage des projets.
• Assurer le suivi des actions, des échéances et des différents jalons afin de contribuer au respect des plannings.
• Faciliter la circulation des informations et les échanges entre les différentes parties prenantes.
• Rédiger des comptes rendus de réunions et élaborer des supports de suivi et de présentation.
• Apporter un appui quotidien au chef de projet dans la coordination et le suivi opérationnel des activités IT et cybersécurité. Profil: Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4 à Bac+5, en Master 2 ou en dernière année d’école d’ingénieurs, avec une spécialisation en gestion de projets, systèmes d’information, informatique ou dans un domaine équivalent. Vous manifestez un intérêt particulier pour la gestion de projets informatiques, les opérations IT et les enjeux de cybersécurité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, indispensables à la réalisation de comptes rendus et de supports de suivi. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et de suivi de projets. La connaissance de Clarizen, Asana ou d’un logiciel similaire serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve d’autonomie et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans vos missions. Autres informations: Stage d'une durée de 5 à 6 mois basé sur notre site de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler