Un(e) Chef d’équipe

ACTINET 54 est une entreprise de propreté implantée depuis 2010 et spécialisée dans la remise en état après travaux ainsi que le nettoyage de fin de chantier. L’entreprise intervient auprès de clients professionnels et particuliers et s’attache

à propos
er des prestations de qualité, avec réactivité, professionnalisme et sens du service. Rejoindre ACTINET 54, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en développement, qui valorise les compétences professionnelles, l’autonomie et l’esprit d’équipe.

Description du poste
Dans le cadre de son développement, ACTINET 54 recherche un(e) Chef d’équipe nettoyage H/F. Sous la responsabilité du/de la chargé(e) d’exploitation ou de la direction, vous êtes le/la référent(e) de l’équipe sur les chantiers de remise en état après travaux et de nettoyage de fin de chantier. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrer et accompagner l’équipe sur le terrain Répartir les tâches entre les membres de l’équipe selon les consignes données Participer aux opérations de nettoyage et de remise en état Veiller à la bonne réalisation des prestations et au respect des délais Contrôler la qualité du travail effectué Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures de l’entreprise Utiliser et faire utiliser correctement le matériel et les produits professionnels Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins en produits ou équipements Être l’interlocuteur/interlocutrice du client sur le chantier lorsque cela est nécessaire Signaler au/à la chargé(e) d’exploitation ou à la direction toute difficulté, anomalie ou incident rencontré sur le chantier Participer aux opérations de dépoussiérage, lavage des sols, nettoyage des vitrages, enlèvement des résidus de chantier et autres travaux de remise en état. Le planning et l’organisation générale des interventions sont définis en amont par le/la chargé(e) d’exploitation. Le/la Chef d’équipe assure principalement l’organisation et le suivi de l’activité sur le terrain. Type de contrat : CDI / CDD selon les besoins de l’entreprise Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Déplacements sur les différents chantiers de l’entreprise Rémunération : Selon expérience et dispositions conventionnelles applicables

Profil recherché
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur de la propreté, notamment en remise en état après travaux ou en nettoyage de fin de chantier. Une première expérience dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe est appréciée. Compétences et qualités attendues : Connaissance des techniques professionnelles de nettoyage et de remise en état ; Connaissance et utilisation appropriée du matériel et des produits professionnels ; Capacité à organiser et répartir les tâches au sein d’une équipe ; Sens de l’organisation et de la priorité ; Rigueur, autonomie et fiabilité ; Capacité à contrôler la qualité des prestations ; Bon relationnel avec les équipes, les clients et les différents intervenants du chantier ; Capacité à transmettre les informations et à rendre compte de l’activité ; Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des procédures de l’entreprise ; Capacité à travailler dans un environnement de chantier et à s’adapter aux différentes situations. Permis et déplacements : Le permis B est requis lorsque les missions nécessitent la conduite d’un véhicule de l’entreprise ou des déplacements entre différents chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon les chantiers et l’organisation de l’entreprise. Horaires : Les horaires de travail peuvent varier en fonction des contraintes et des horaires des chantiers. Les horaires et éventuelles modifications sont communiqués dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables. Conditions de travail et sécurité : Le/la salarié(e) est tenu(e) de respecter les règles de sécurité et d’hygiène applicables sur les chantiers ainsi que les procédures mises en place par l’entreprise. Les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires sont mis à disposition conformément aux risques liés aux activités réalisées et aux dispositions applicables. Une attention particulière est portée à la prévention des risques professionnels, à l’utilisation appropriée des produits et matériels et au maintien d’un environnement de travail sécurisé. Égalité professionnelle et non-discrimination : ACTINET 54 étudie toutes les candidatures sur la base des compétences, de l’expérience et des aptitudes professionnelles nécessaires au poste. L’entreprise applique le principe d’égalité de traitement et s’engage à respecter les dispositions légales relatives à la non-discrimination dans le recrutement et à l’emploi. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction liée notamment à l’origine, au sexe, à la situation de famille, à la grossesse, à l’âge, au handicap, aux opinions politiques, aux convictions religieuses, à l’apparence physique, à l’orientation sexuelle ou à tout autre critère protégé par la loi. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 14,27€ par heure Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel