Tech Lead H/F
Il y a 2 jours
Lille, Hauts-de-France
Antenia
Temps plein
55 000 € - 60 000 € Contrat
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Vous rejoignez Antenia pour prendre la responsabilité technique d'une squad pluridisciplinaire (développeurs, QA, profil senior référent) sur un périmètre de notre progiciel, dont vous assurez le Build & Run.
Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous êtes garant(e) de la qualité, de la performance et de la cohérence technique de votre périmètre, et vous faites grandir votre équipe.
Pilotage de la squad
• Animer la squad et organiser les rituels de pilotage, dans une logique agile
• Répartir les tâches en respectant les contraintes de SLA
• Accompagner la montée en compétence des développeurs et diffuser les bonnes pratiques d'engineering
• Vous appuyez sur le profil senior de la squad pour déléguer certains sujets techniques
• Participer au recrutement de votre équipe Conception et réalisation des évolutions
• Concevoir et réaliser, avec votre squad, les évolutions issues de la roadmap progiciel (réglementaire, produit) et des projets clients cadrés par le Product Owner, en limitant le spécifique
• Participer au chiffrage, réaliser ou faire réaliser la conception technique, rédiger ou valider les spécifications techniques
• Garantir la qualité des développements, le respect des engagements de planning et la mise à jour de la documentation technique Run et montées de version
• Superviser le traitement des anomalies de votre périmètre, prioriser les corrections et garantir le respect des SLA contractuels
• Veiller à l'analyse et à la correction des causes racines pour réduire la récurrence des incidents
• Intervenir auprès du client en cas de situation technique complexe
• Participer à la préparation et à la planification des montées de version, et corriger les anomalies détectées lors des campagnes de tests transverses Maintien en condition technique
• Appliquer les mises à jour de la stack technique définies par la Design Authority et la R&D
• Garantir l'application des standards d'architecture de l'entreprise
• Anticiper l'obsolescence technique et contribuer à la réduction de la dette technique Collaboration transverse
• Travailler étroitement avec le Product Owner sur la priorisation, la conception et les chiffrages
• Collaborer avec le PMO pour la visibilité sur le planning
• Interagir avec le CSM sur les incidents critiques et les situations de crise Environnement technique
• Java, Spring Boot, Hibernate, React, MySQL, Git
Profil recherché
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Tech Lead ou de responsable d'équipe de développement, en plus d'un parcours solide en développement logiciel
• Très bonne capacité de conception technique et bonne compréhension des architectures applicatives
• Forte sensibilité à la qualité, à la maintenabilité, à la scalabilité et à la performance
• Intérêt marqué pour le fonctionnel et vision produit
• Leadership technique, communication claire, capacité à prioriser et à arbitrer, esprit collaboratif Information complémentaires :
• CDI, statut cadre
• Lieu : Lille, rue Nationale
• 55 à 60 K€ brut annuel
• Prise de poste : janvier 2027
• Télétravail : 2J/semaine
• Animer la squad et organiser les rituels de pilotage, dans une logique agile
• Répartir les tâches en respectant les contraintes de SLA
• Accompagner la montée en compétence des développeurs et diffuser les bonnes pratiques d'engineering
• Vous appuyez sur le profil senior de la squad pour déléguer certains sujets techniques
• Participer au recrutement de votre équipe Conception et réalisation des évolutions
• Concevoir et réaliser, avec votre squad, les évolutions issues de la roadmap progiciel (réglementaire, produit) et des projets clients cadrés par le Product Owner, en limitant le spécifique
• Participer au chiffrage, réaliser ou faire réaliser la conception technique, rédiger ou valider les spécifications techniques
• Garantir la qualité des développements, le respect des engagements de planning et la mise à jour de la documentation technique Run et montées de version
• Superviser le traitement des anomalies de votre périmètre, prioriser les corrections et garantir le respect des SLA contractuels
• Veiller à l'analyse et à la correction des causes racines pour réduire la récurrence des incidents
• Intervenir auprès du client en cas de situation technique complexe
• Participer à la préparation et à la planification des montées de version, et corriger les anomalies détectées lors des campagnes de tests transverses Maintien en condition technique
• Appliquer les mises à jour de la stack technique définies par la Design Authority et la R&D
• Garantir l'application des standards d'architecture de l'entreprise
• Anticiper l'obsolescence technique et contribuer à la réduction de la dette technique Collaboration transverse
• Travailler étroitement avec le Product Owner sur la priorisation, la conception et les chiffrages
• Collaborer avec le PMO pour la visibilité sur le planning
• Interagir avec le CSM sur les incidents critiques et les situations de crise Environnement technique
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Profil recherché
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Tech Lead ou de responsable d'équipe de développement, en plus d'un parcours solide en développement logiciel
• Très bonne capacité de conception technique et bonne compréhension des architectures applicatives
• Forte sensibilité à la qualité, à la maintenabilité, à la scalabilité et à la performance
• Intérêt marqué pour le fonctionnel et vision produit
• Leadership technique, communication claire, capacité à prioriser et à arbitrer, esprit collaboratif Information complémentaires :
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• 55 à 60 K€ brut annuel
• Prise de poste : janvier 2027
• Télétravail : 2J/semaine