Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l’ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l’Action Sociale et des Familles comme l’institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes. Par ailleurs, l’UDAF de la Moselle développe et gère de nombreux services en faveur des familles. Elle accompagne ainsi chaque année plus de 10 000 personnes, principalement sur prescription et financement de la Justice, de l’État, du Conseil départemental de la Moselle et de l’Agence Régionale de Santé, dans de multiples domaines : Autonomie administrative et budgétaire Hébergement, soins et logement accompagné Insertion sociale et professionnelle Protection juridique des majeurs Protection de l’enfance C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique. Sous la responsabilité d’un chef de service. Mission principale Gérer les mesures de protection (mesures d’accompagnement judiciaires et curatelles simples) prononcées par le juge des tutelles dans le respect des législations en vigueur et des orientations du service. Mission annexe Représenter, par délégation, l’institution auprès de différentes instances et de partenaires, Assurer le remplacement des MJPM pour permettre la continuité du service, Contribuer aux groupes de travail pour alimenter la réflexion institutionnelle et de service et soutenir la dynamique de projet. Attentes et finalités du poste Intervenir dans le respect des droits des personnes accompagnées, de la mesure dont elles relèvent, et des bonnes pratiques professionnelles, Dans le cadre de la protection juridique des majeurs, adapter l’intervention à la problématique des situations gérées en liaison avec les différents partenaires et l’environnement des personnes protégées, en valorisant leurs potentialités, Respecter le secret professionnel et respecter les règles de sécurisation des données conformément au RGPD, Respecter la politique qualité et gestion des risques du service, Établir une relation de confiance et d’écoute adaptée, Avantages Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience Accompagnement à la prise de poste Travail hebdomadaire : Du lundi latin au vendredi midi Mutuelle prise en charge à 80% CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux… Véhicule de service réservé sur planning (boîte manuelle) Vous êtes titulaire d’un diplôme social (Diplômes d’état : Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou d’un Master 1 en droit Vous faites preuve d’organisation, d’écoute et bienveillance Vous disposez du permis de conduire boîte manuelle (indispensable pour se rendre au domicile des personnes accompagnées) Si votre candidature est sélectionnée, la Direction du Pôle d’Accompagnement Social et de Protection des Personnes prendra contact avec vous pour vous rencontrer.