Directeur/Directrice de clientèle F/H

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine. En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse FC, le Havre FC et Le Mans FC. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball ainsi que la Fédération Française de Ski et la Fédération Française d'Athlétisme. De la même manière, nous accompagnons Paul Seixas, cycliste français, depuis juillet 2026. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship. Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive. Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : Instagram, X et LinkedIn Votre Prochain Challenge Professionnel Au sein de notre équipe Brand Services & Activation à Boulogne-Billancourt, nous recherchons en CDI notre Directeur/trice de Clientèle F/H. Votre arrivée est souhaitée dès que possible. Le département Brand Services & Activation est dédié à l'accompagnement des marques dans la stratégie et la gestion de programme d'activations de leurs partenariats sponsoring. Notre portefeuille de clients est en plein développement et l'agence accompagne parmi les marques les plus prestigieuses du marché : Volkswagen, BPCE, CMA CGM, EDF, ESSILOR, MG Motors, CEVA Logistics, BABYBEL, iad, SANOFI, TotalEnergies etc. Des marques partenaires d'ayants droits majeurs français et internationaux. Vos missions seront les suivantes : Piloter
• Piloter la stratégie globale des comptes : leurs objectifs, leur positionnement et leur image.
• Diriger et coordonner les équipes de responsables et de chefs de projet, en assurant la qualité et la performance des livrables.
• Valoriser et faire grandir son équipe en transmettant sa vision, ses valeurs et sa passion Anticiper
• Déterminer les enjeux stratégiques du compte et mettre en place un plan d’action pour y répondre
• Identifier les besoins du client et les opportunités pour l’agence Développer
• Créer et entretenir une relation de confiance avec l’interlocuteur décideur chez le client
• Apporter une dimension conseil au client
• Être leader dans les phases de négociations avec le client
• Déploiement opérationnel et présence sur les événements Concrètement votre rôle sera :
• D’être responsable du développement et de la fidélisation des comptes dont vous aurez la responsabilité
• D’être le garant de l’ambition dans la production des livrables au service du client
• De concevoir et gérer la production d’opérations d’activations ambitieuses Sur un projet type il/elle devra successivement :
• Leader la réponse à des appels d’offres ou au renouvellement de ses clients en collaboration avec les ressources internes et externes de l’agence
• Construire des recommandations de plan d’activation qui comprennent une approche stratégique, une vision créative et un plan de déploiement 360°
• Piloter les budgets associés à la gestion du compte
• Être présent sur les évènements et opérations d’activation Le Talent Que Nous Recherchons Vous justifiez de 6 à 8 ans d’expérience en agence et avez mené avec succès des campagnes d’activation, ainsi que réalisé des recommandations stratégiques. Une sensibilité aux partenariats sportifs constitue un plus. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez convaincre et avez la volonté d’entreprendre et de développer. Ouvert(e) d’esprit et orienté(e) solutions, vous êtes capable de travailler en équipe, aussi bien en interne qu’avec des interlocuteurs externes. Vous disposez également d’une expérience en management et maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :
• Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 55 000 € et 62 000 €.
• Des congés et jours de repos supplémentaires : 25 jours de congés payés ainsi que des RTT.
• Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
• Des actions pour le développement des

compétences:
la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
• Des actions en faveur de la mobilité douce : une participation financière de l'employeur grâce au forfait mobilité durable afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail ; Accès gratuit à un parking vélo.
• Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
• Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
• Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).     Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif. Reference 2785