Gestionnaire de paye H/F
Il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France
PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord
Temps plein
2 500 € - 2 900 €/mois
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Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 1er Service de Prévention et de Santé au Travail des Hauts de France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés.
Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont :
- Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs)
- Gestion et contrôle des charges sociales
- Déclaratifs DSN, Formation....
- Gestion et suivi du contractuel
- Etablissement des diverses attestations
- Validation des notes de frais
- Suivi des abonnements
- Commande des tickets restaurant
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Répondre aux collaborateurs Nos plus : Une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux
avantages:
accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle et prévoyance avantageuses, avantages CSE,...
Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous
- De formation Bac+2, Bac+3 dans les domaines de la gestion administration des entreprises, RH, comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience ou une compétence en paie. Vos plus : Vous témoignez d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés. Vous faite preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité et vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle. Ref : 31218952
- Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs)
- Gestion et contrôle des charges sociales
- Déclaratifs DSN, Formation....
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Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....
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