Chef de Projet Marketplace H/F/X

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes. Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels. Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
• Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
• Des formations en ligne
• Des formations en présentiel
• Des formations certifiantes
• Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe

Description du poste
L'objectif : Piloter les lancements de nouvelles marketplaces et la migration des marketplaces existantes vers un nouvel intégrateur, Mirakl, afin d'assurer la cohérence, la performance et la bonne exécution de la stratégie Marketplace. Marché : Mode et sport, marque française iconique présente dans plus de 100 pays, distribution omnicanale En 3 mots-clés : #Marketplace #GestionDeProjet #Mirakl Vos futures

missions:
• Cadrage et définition des besoins : définir les besoins métiers et cadrer les lancements de nouvelles marketplaces ou de migrations ; appliquer la méthodologie Projets de l'équipe aux marketplaces ; réaliser l'analyse fonctionnelle, concevoir les flux et définir les règles de gestion
• Pilotage de projet et gouvernance : définir le planning projets avec toutes les parties prenantes ; construire la roadmap et piloter le projet (dépendances, risques, arbitrages, lancement du core model puis déploiement) ; piloter les étapes projets en binôme avec un lead IT sur les phases plus techniques ; mettre en place la gouvernance et animer les comités de suivi et de décision
• Coordination transverse et roadmap Marketplace : coordonner les projets de lancement (cadrage, priorisation, suivi d'avancement, arbitrages) ; orchestrer l'exécution de la roadmap Marketplace (alignement des besoins, supervision des releases, communication transverse) ; faire l'interface entre les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité des livrables
• Intégrations, tests et mises en production : suivre les développements et piloter les intégrations systèmes dans un environnement complexe et interconnecté ; piloter les phases de tests et la validation des parcours métiers, incluant la gestion des incidents et correctifs ; piloter le déploiement et les mises en production (go/no go)
• Post-lancement et performance : définir et suivre le tracking de performance avec les équipes Data ; assurer l'hypercare (incidents, monitoring, optimisation continue des parcours) ; organiser la passation au support et structurer les processus post-lancement Votre future équipe :
• Une maison française iconique de mode et de sport au rayonnement mondial
• Vous intégrerez l'équipe Global Digital Projects
• Vous échangerez au quotidien avec les équipes e-commerce, IT, paiement, finance, logistique, service client, digital et marketplaces, ainsi qu'avec les partenaires externes ; vous reporterez à la Global Head of Digital Projects Votre futur contrat de travail :
• Un lieu à Paris 16e, avec 2 jours de télétravail par semaine
• Un contrat freelance
• Un démarrage en novembre 2026, pour une mission longue

Profil recherché
Notre profil idéal :
• Vous disposez d'une expérience de 4 à 6 ans en gestion de projet dans l'univers marketplace
• Vous avez déjà travaillé avec un intégrateur marketplace, idéalement Mirakl
• Vous avez une forte capacité de coordination et de gestion de projets transverses
• Vous maîtrisez Jira, Confluence et les méthodes agiles
• Vous avez d'excellentes relations interpersonnelles et un esprit collaboratif, structuré et fiable
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement complexe, interconnecté et international
• De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise (nous 🙂) Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous. A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations. A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.