Platform Engineering Manager H/F

Il y a 2 jours

Aubusson, Nouvelle-Aquitaine, France Talent Sourcing Temps plein
TalenX recrute pour un de ses clients Un acteur de référence du cloud sécurisé et certifié, il conçoit des environnements d'hébergement dédiés aux données les plus sensibles de ses clients. Dans un secteur où la confiance et la conformité sont primordiales, il accompagne organisations publiques et privées avec une exigence constante de fiabilité. Le service OKS est une brique critique de leur plateforme cloud qui fournit le stockage objet (compatible S3) et le Key Management Service (KMS), elle recherche son Platform Engineering Manager H/F. POSTE / MISSIONS Management d'équipe et des personnes
• Manager une équipe de 14 personnes (ingénieurs logiciels, administrateurs sysops, ingénieurs cybersécurité, ingénieurs qualité).
• Gérer les personnes, les ressources et les livrables.
• Accompagner et faire grandir les collaborateurs : carrière, recrutement, formation, montée en compétences. Vision produit et technique
• Être responsable de l'architecture technique, de la vision produit et de la tenue du budget (P&L).
• Définir la stratégie long terme et le cycle de vie du service et de ses fonctionnalités, en collaboration avec les équipes produit et les autres parties prenantes.
• Définir et suivre les Service Level Objectives (SLO) du service. Qualité de service et exploitation
• Garantir la qualité de service rendue aux clients.
• Piloter le cycle de vie du service : déploiement, mises à jour, capacité, documentation et support.
• Gérer les fournisseurs sur lesquels une partie du service s'appuie (roadmap, synchronisation, contrats). Coordination et interfaces
• Organiser et assurer la coordination avec les autres Service Units sur vos livrables.
• Assurer l'interface avec les équipes transverses pour valider les aspects légaux, marketing/sales et finance/pricing.
• Se tenir informé·e de la roadmap et des livrables des autres Service Units.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+4/5 ingénieur, universitaire ou équivalent Au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel et en infrastructure Expérience confirmée de management d'équipe Excellentes compétences relationnelles, orales et écrites Esprit d'analyse et de synthèse Capacité opérationnelle, rigueur et sens du détail