ALTERNANCE - Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F)
Il y a 13 heures
Vernon, Normandy, France
Petits-fils
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Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir
Mission
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.
Vos Missions
• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Profil Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Ce Que Nous Proposons
• Prise de poste : dès que possible
• Rythmes souhaités : 2 semaines en entreprise 1 semaine en formation ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
• Permis obligatoire et voiture personnelle (remboursement des frais kms)
• Mutuelle 100 %, titres restaurant, team buildings réguliers
• 2 jours/an de mécénat de compétences
• Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15 Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/ . Processus De Recrutement
• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références. Mot du recruteur Rejoindre nos agences, c'est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus. Baptiste RICHARD Directeur d'agence
• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Profil Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Ce Que Nous Proposons
• Prise de poste : dès que possible
• Rythmes souhaités : 2 semaines en entreprise 1 semaine en formation ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
• Permis obligatoire et voiture personnelle (remboursement des frais kms)
• Mutuelle 100 %, titres restaurant, team buildings réguliers
• 2 jours/an de mécénat de compétences
• Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15 Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/ . Processus De Recrutement
• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références. Mot du recruteur Rejoindre nos agences, c'est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus. Baptiste RICHARD Directeur d'agence