Responsable agence

Il y a 3 semaines

Le Mans, Pays de la Loire, France Groupe Zephyr Temps plein 31 850 € - 33 670 € Contrat
Rejoignez SENIOR COMPAGNIE LE MANS en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance. Conditions du poste :
• CDI temps plein, statut cadre (35H)
• Rémunération fixe : entre 31 850€ et 33 670€ brut annuel sur 12 mois (selon profil)
• Primes sur objectifs : 10% annuels
• Astreintes rémunérées

Missions:
• Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie
• Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
• Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale

Avantages:
• Véhicule de service
• Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr.
• Ordinateur et téléphone fourni
• Remboursement de l'indemnité de transport à 50%
• Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)
• Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.