Qualiticien Produit H/F

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• Qualiticien Produit Qualiticien Produit H/F Publié le 24/09/2026 Résumé de l'offre
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• :not(:last-child)]:border-b [&>*:not(:last-child)]:border-dashed [&>*:not(:last-child)]:border-borderColour dark:[&>*:not(:last-child)]:border-borderColour-dark"> Contrat CDI Temps complet Lieu de travail Lyon (69), Lille (59), Chessy (77) Diplôme Informatique de Gestion Expérience 2 à 5 ans Filiale Kardol Candidatez à l'offre
• :not(:last-child)]:mb-8 pageDeuxTiers"> Descriptif du poste Votre mission Garantir la qualité fonctionnelle des produits en réalisant les tests, en qualifiant les incidents et en contribuant à la documentation et au transfert de compétences. Votre équipe Vous rejoindrez le Service Produit et travaillerez essentiellement avec les Pôles de Consultings, le Support et les Développeurs. Contexte du recrutement Création de poste Fourchette de salaire 39-45K€ Ce que vous ferez
• Rédiger et structurer les cas de tests des fonctionnalités nouvelles ou existantes dans le CDP (Cahier de projet).
• Réaliser les tests, documenter les erreurs, suivre les correctifs et valider la conformité aux spécifications fonctionnelles.
• Automatiser les cas de tests sensibles avec la plateforme ATP, en lien avec Jenkins.
• Analyser, qualifier et reproduire les incidents, suivre leur résolution et mettre à jour leur traitement dans KSM.
• Rédiger les documentations et supports de formation, former les référents et contribuer au transfert de compétences. Ce qui fera la différence
• Vous communiquez efficacement et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
• Vous savez mener un diagnostic, un test ou un essai technique et contribuer à la maintenance d'une application.
• Vous savez créer et maintenir une relation client favorable et utiliser l'anglais en contexte professionnel.
• Vous êtes autonome, adaptable et à l'aise en équipe, avec de bonnes qualités d'écoute et de pédagogie.
• Vous êtes force de proposition et contribuez à une démarche agile, innovante et d'amélioration continue Ce que nous vous proposons
• Un parcours d'intégration dès votre arrivée, avec la Kardol Skool et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise
• Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectif
• Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets
• De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol
• 93% de nos collaborateurs sont satisfaits de la qualité de vie au travail au sein du groupe (cf. Enquête baromètre social 2026). Avantages
• Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
• Action logement
• Avantages CSE
• Charte télétravail
• Compte épargne temps
• Indemnités kilométriques vélo
• Mutuelle Prévoyance
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Titres restaurant
• Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
• ... Candidatez à l'offre

À propos
du Groupe Kardol Acteur de la transition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures. Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work Kardol, notre filiale historique experte de la solution ERP Sage X3 Intégrateur leader de l’ERP Sage X3, Kardol a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive, de la plasturgie, la chimie et la pharmacie-cosmétique. Rejoignez l'aventure Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale. Notre Processus De Recrutement :
• Un 1er échange RH et Manager pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
• Une seconde rencontre avec le N+2 et/ou la Direction pour approfondir.
• Décision : un retour clair et transparent, avec les prochaines étapes si nous avançons ensemble. Postulez à cette offre d'emploi Les champs suivis d'un
* sont obligatoires Votre nom
* Votre prénom
* Votre numéro de téléphone
* Votre adresse e-mail
* Téléchargez votre CV*PDF uniquement
• 3 Mo max. Téléchargez votre lettre de motivationPDF uniquement
• 3 Mo max. Votre message Vous acceptez le traitement de vos données par le Groupe Kardol, pour des finalités de gestion et suivi de votre candidature. Vous pourrez exercer vos droits, en particulier, d’accès, de rectification et d’effacement auprès du responsable de traitement. Consultez le détail du traitement de données personnelles et de vos droits. Descriptif du poste Votre mission Garantir la qualité fonctionnelle des produits en réalisant les tests, en qualifiant les incidents et en contribuant à la documentation et au transfert de compétences. Votre équipe Vous rejoindrez le Service Produit et travaillerez essentiellement avec les Pôles de Consultings, le Support et les Développeurs. Contexte du recrutement Création de poste Fourchette de salaire 39-45K€ Ce que vous ferez
• Rédiger et structurer les cas de tests des fonctionnalités nouvelles ou existantes dans le CDP (Cahier de projet).
• Réaliser les tests, documenter les erreurs, suivre les correctifs et valider la conformité aux spécifications fonctionnelles.
• Automatiser les cas de tests sensibles avec la plateforme ATP, en lien avec Jenkins.
• Analyser, qualifier et reproduire les incidents, suivre leur résolution et mettre à jour leur traitement dans KSM.
• Rédiger les documentations et supports de formation, former les référents et contribuer au transfert de compétences. Ce qui fera la différence
• Vous communiquez efficacement et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
• Vous savez mener un diagnostic, un test ou un essai technique et contribuer à la maintenance d'une application.
• Vous savez créer et maintenir une relation client favorable et utiliser l'anglais en contexte professionnel.
• Vous êtes autonome, adaptable et à l'aise en équipe, avec de bonnes qualités d'écoute et de pédagogie.
• Vous êtes force de proposition et contribuez à une démarche agile, innovante et d'amélioration continue Ce que nous vous proposons
• Un parcours d'intégration dès votre arrivée, avec la Kardol Skool et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise
• Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectif
• Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets
• De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol
• 93% de nos collaborateurs sont satisfaits de la qualité de vie au travail au sein du groupe (cf. Enquête baromètre social 2026). Avantages
• Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
• Action logement
• Avantages CSE
• Charte télétravail
• Compte épargne temps
• Indemnités kilométriques vélo
• Mutuelle Prévoyance
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Titres restaurant
• Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
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À propos
du Groupe Kardol Acteur de la transition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures. Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work Kardol, notre filiale historique experte de la solution ERP Sage X3 Intégrateur leader de l’ERP Sage X3, Kardol a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive, de la plasturgie, la chimie et la pharmacie-cosmétique. Rejoignez l'aventure Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale. Notre Processus De Recrutement :
• Un 1er échange RH et Manager pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
• Une seconde rencontre avec le N+2 et/ou la Direction pour approfondir.
• Décision : un retour clair et transparent, avec les prochaines étapes si nous avançons ensemble. Postulez à cette offre d'emploi Les champs suivis d'un
* sont obligatoires Votre nom
* Votre prénom
* Votre numéro de téléphone
* Votre adresse e-mail
* Téléchargez votre CV*PDF uniquement
• 3 Mo max. Téléchargez votre lettre de motivationPDF uniquement
• 3 Mo max. Votre message Vous acceptez le traitement de vos données par le Groupe Kardol, pour des finalités de gestion et suivi de votre candidature. Vous pourrez exercer vos droits, en particulier, d’accès, de rectification et d’effacement auprès du responsable de traitement. Consultez le détail du traitement de données personnelles et de vos droits. Descriptif du poste Votre mission Garantir la qualité fonctionnelle des produits en réalisant les tests, en qualifiant les incidents et en contribuant à la documentation et au transfert de compétences. Votre équipe Vous rejoindrez le Service Produit et travaillerez essentiellement avec les Pôles de Consultings, le Support et les Développeurs. Contexte du recrutement Création de poste Fourchette de salaire 39-45K€ Ce que vous ferez
• Rédiger et structurer les cas de tests des fonctionnalités nouvelles ou existantes dans le CDP (Cahier de projet).
• Réaliser les tests, documenter les erreurs, suivre les correctifs et valider la conformité aux spécifications fonctionnelles.
• Automatiser les cas de tests sensibles avec la plateforme ATP, en lien avec Jenkins.
• Analyser, qualifier et reproduire les incidents, suivre leur résolution et mettre à jour leur traitement dans KSM.
• Rédiger les documentations et supports de formation, former les référents et contribuer au transfert de compétences. Ce qui fera la différence
• Vous communiquez efficacement et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
• Vous savez mener un diagnostic, un test ou un essai technique et contribuer à la maintenance d'une application.
• Vous savez créer et maintenir une relation client favorable et utiliser l'anglais en contexte professionnel.
• Vous êtes autonome, adaptable et à l'aise en équipe, avec de bonnes qualités d'écoute et de pédagogie.
• Vous êtes force de proposition et contribuez à une démarche agile, innovante et d'amélioration continue Ce que nous vous proposons
• Un parcours d'intégration dès votre arrivée, avec la Kardol Skool et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise
• Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectif
• Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets
• De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol
• 93% de nos collaborateurs sont satisfaits de la qualité de vie au travail au sein du groupe (cf. Enquête baromètre social 2026). Avantages
• Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
• Action logement
• Avantages CSE
• Charte télétravail
• Compte épargne temps
• Indemnités kilométriques vélo
• Mutuelle Prévoyance
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Titres restaurant
• Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
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À propos
du Groupe Kardol Acteur de la transition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures. Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work Kardol, notre filiale historique experte de la solution ERP Sage X3 Intégrateur leader de l’ERP Sage X3, Kardol a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive, de la plasturgie, la chimie et la pharmacie-cosmétique. Rejoignez l'aventure Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale. Notre Processus De Recrutement :
• Un 1er échange RH et Manager pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
• Une seconde rencontre avec le N+2 et/ou la Direction pour approfondir.
• Décision : un retour clair et transparent, avec les prochaines étapes si nous avançons ensemble. Avantages
• Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
• Action logement
• Avantages CSE
• Charte télétravail
• Compte épargne temps
• Indemnités kilométriques vélo
• Mutuelle Prévoyance
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Titres restaurant
• Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
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