Assistant des ressources humaines

Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique Chez Polytech, nous sommes bien plus qu’une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Avec 17 000 m² d’ateliers modernes, nous mettons notre savoir-faire et notre flexibilité au service de nos clients. Notre renommée repose sur la qualité de nos produits, mais surtout sur nos 180 collaborateurs, véritables acteurs de notre succès.
• Un environnement dynamique où chaque talent compte ;
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• Une entreprise à taille humaine où l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Bienvenue chez Polytech et bienvenu à Polytech Campus Chaque Nouveau Collaborateur Bénéficie D’un Véritable Parcours De Formation Pour Grandir Et Évoluer Avec Nous. Avec Polytech Campus, Nous Vous Offrons
• Un parcours d’intégration sur mesure pour découvrir notre savoir-faire et notre culture d’entreprise ;
• Une formation directement sur votre poste de travail, au plus près des réalités du métier ;
• Un accompagnement individualisé pour décrocher un diplôme reconnu par l’État et valoriser vos compétences. Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une entreprise en plein essor ? 📩 Postulez dès maintenant et venez bâtir l’avenir avec nous 📽 Découvrez Polytech en vidéo 👉 https://www.polytech-bp.fr/ Le Poste Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle RH . Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel, du recrutement et du suivi des processus RH, dans le respect des obligations légales et des procédures de l'entreprise. Vos Principales Missions, Non Exhaustives, Sont Les Suivantes
• Piloter les recrutements : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures et conduite des entretiens avec les responsables opérationnels ;
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, registre du personnel, attestations diverses) ;
• Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, intérimaires et stagiaires ;
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs : agences d'intérim, France Travail, écoles et partenaires de recrutement ;
• Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, dossiers de prévoyance et congés spécifique ;
• Préparer les éléments variables de paie ;
• Gérer l'administration et le suivi des intérimaires ;
• Organiser les visites médicales et assurer le suivi des obligations en matière de santé au travail ;
• Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH et participer à l'amélioration continue des processus RH.

Profil Recherché
Formation et connaissances
• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3 minimum : BTS, Licence RH ou équivalent).
• Première expérience réussie sur un poste généraliste RH ou en administration du personnel.
• Connaissance de la législation sociale et des processus RH.
• Notions de paie appréciées.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Savoir-faire
• Maîtriser les différentes étapes d'un processus de recrutement.
• Rédiger avec aisance les documents administratifs et RH.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers du personnel.
• Contrôler et fiabiliser des données RH.
• Gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.
• Travailler efficacement avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, partenaires externes). Savoir-être
• Sens de l'organisation et grande rigueur.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Excellent relationnel et sens de l'écoute.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Autonomie, fiabilité et professionnalisme.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un poste polyvalent offrant des missions variées et une forte proximité avec les différents services de l'entreprise.