Géomètre - Topographe - Gestionnaire de données TOPO (F/H)

• Géomètre
- Topographe
- Gestionnaire de données TOPO (F/H) Mission principale du service : mettre en place et faire évoluer un système d’information géographique permettant de capitaliser les données, de développer des outils d’aide à la gestion opérationnelle et à la décision, et d’assurer l’organisation et la gouvernance nécessaires à son bon fonctionnement. Mission de l’unité topographie : participer à la coordination de la commande publique en matière de topographie, piloter le contrôle et la mise à jour de la base de données DAO (Planothèque) et réaliser les levés topographiques au sol sur le territoire intercommunal. L’unité assure également la mise à disposition de données topographiques fiables et de qualité auprès de l’ensemble des utilisateurs. Composition du service : 13 agents dont 5 au sein de l’unité pilotage topographie et réseau. Rejoignez le service système d'information territorial en tant que Géomètre
- Topographe
- Gestionnaire base de données TOPO FINALITÉ DU POSTE
• Administrer et garantir la qualité de la base de données plans
• Définir et mettre en œuvre les méthodes de capitalisation des données topographiques
• Accompagner les marchés publics de prestations topographiques
• Garantir la cohérence entre les données topographiques et les données SIG
• Réaliser des levés topographiques et contribuer aux missions transversales de l’unité ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité 1 : Administrer la base de données plans et gérer l’intégration des données topographiques
• Garantir la structure et la qualité de la base de données plans et contribuer à son enrichissement par la capitalisation des données topographiques
• Travailler en collaboration avec les topographes de l’équipe afin de garantir la qualité des plans produits et contribuer à leur finalisation
• Assurer la capitalisation, la diffusion et la valorisation des données topographiques
• Participer à l’évolution du système de gestion et d’administration de la base de données plans et être force de proposition Activité 2 : Élaborer et mettre en œuvre les méthodes et procédures de capitalisation des données topographiques Gestion De La Base De Données Plans
• Consolider la base de données topographiques nécessaire aux métiers producteurs de projets : BEAEP, chargés d’opération, etc.
• Contrôler les données au regard de la charte topographique et procéder à leur nettoyage
• Mettre à jour et intégrer les données réceptionnées
• Assurer la conservation des points de référence : canevas géodésique et repères de nivellement utilisés pour les travaux topographiques Élaboration des méthodes et procédures de capitalisation :
• Proposer des notes méthodologiques aux services pour assurer la bonne capitalisation des plans réalisés dans le cadre des chantiers métropolitains
• Superviser la remontée automatique des données
• Valider la mise à disposition des données dans les délais impartis
• Extraire et mettre en forme les données selon les besoins
• Réaliser un premier niveau d’analyse des données concernées et signaler les éventuels dysfonctionnements
• Être force de proposition pour faire évoluer la charte topographique Activité 3 : Accompagner les marchés publics de prestations topographiques
• Appuyer les services dans la rédaction des spécifications techniques des marchés publics intégrant des données topographiques, notamment pour la production et la réception des données de récolement
• Contrôler la conformité des plans livrés par les services et les prestataires au regard de la charte topographique
• Accompagner les services et les prestataires externes dans l’exécution des prestations topographiques Activité 4 : Contribuer à la cohérence entre les données topographiques et les données SIG
• Contribuer à la transversalité et à la cohérence des procédures de gestion des données topographiques de l’unité, en lien avec les administrateurs de données du service SIT
• Coordonner, lorsque nécessaire, la cohérence entre les données topographiques et les données géomatiques
• Être force de proposition pour la diffusion des données topographiques via les outils SIG
• Assurer la mise à disposition des référentiels cartographiques nécessaires à l’unité topographie, en collaboration avec le chargé des référentiels de l’unité géomatique Activité 5 : Réaliser des levés topographiques
• Réaliser des levés topographiques en autonomie, conformément aux classes de précision requises
• Assurer la traçabilité et la qualité des données collectées
• Implanter les projets et produire les plans correspondants
• Élaborer les plans topographiques (DAO) à partir des levés, dans le respect des normes et standards Activité 6 : Participer aux missions transversales de l’unité topographie :
• Assurer la suppléance du responsable d’unité topographie, notamment sur les sujets suivants :
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• Suivi du PCRS avec le CRAIG
• Mutualisation avec les communes
• Entretien du canevas géodésique métropolitain
• Maintenance et gestion du matériel
• Gestion et suivi des échanges de données topographiques avec les partenaires externes, notamment la CCIAG et GreenAlp
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions avec les services
• Assurer une veille métier sur les outils, normes, réglementations et techniques de levés
• > Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 % VOS ATOUTS Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
- poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la topographie, de la géomatique
- Permis B Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans une équipe topo, en cabinet de géomètres ou collectivité CONNAISSANCES
• Fonction publique territoriale et environnement institutionnel
• Référentiels géodésiques et cartographiques
• Commande publique appliquée aux prestations topographiques
• Enjeux de capitalisation et de diffusion des données publiques
• Topographie : outils, données, méthodes, normes et standards
• Géomatique : outils, données, normes et standards
• Bases de données et bases de données spatiales SAVOIR FAIRE
• Utiliser les outils de CAO/DAO et les appareils de mesure topographique
• Exploiter et structurer des données topographiques et géographiques
• Utiliser les bases de données spatiales, les outils ETL et SQL
• Contrôler la qualité et la conformité des données
• Analyser les données et identifier les anomalies
• Rédiger des documents techniques et notes méthodologiques
• Conseiller et accompagner les services et prestataires SAVOIR ÊTRE
• Rigueur et méthode
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe et travail en transversalité
• Qualités relationnelles et communication
• Capacité à rendre compte et partager l’information
• Capacité à fédérer et travailler en mode projet
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Curiosité et ouverture aux évolutions professionnelles CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : 47 avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE (80% de bureau, 20% de terrain) Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 7) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU Équipements : Travail bureau sur écran (DAO)
- Déplacements en véhicule du pool à travers le territoire communal – EPI
- Théodolite, niveau, GPS Logiciels métiers : Microstation et/ou Autocad/Covadis
- SIG : Qgis et SGBD : PostGis
- Orchestra, Gitlab CANDIDATER Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Dépôt de candidature M140011B13221 Clôture des candidatures 08/11/2026 Date de jury Novembre 2026 Poste à pourvoir Dès que possible Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hiérarchique : CELINE PELLORCE : celine.pellorce@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement
- Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"