Ingénieur De Production

Descriptif du poste Ingénieur de production / IOPS Les

missions:
Incidents : Traitement des Tickets Résolution technico-fonctionnelle : correction des incidents. Pilotage et traitement du Backlog Incident applicatif Contribution à la résolution des problèmes Résolution à chaud de l’Incident – N2/N3 Rédaction de documentation Autres activités de Production : Analyse des changes (change coordinateur) / Validation de la conformité des changes : Responsabilité de bout en bout de la bonne exécution des changes Assurance du support technique et fonctionnel aux Squads et utilisateurs Supervision des composants techniques et fonctionnels de l’application Utilisation au quotidien les dashboards de monitoring spécifique au contexte applicatif Orchestration et gestion des différentes releases sur son périmètre Création et enrichissement du référentiel documentaire de l’application. Maintenir les procédures d’exploitation Vision globale de la chaîne applicative, y compris sur les briques qui ne sont pas opérées dans l’OPS Réalisation des activités Patching en Production, gestion des vulnérabilités et traitement des non conformités Contribution au Plan de traitement de l’obsolescence Diffusion des météos du matin Environnement technique: Linux Windows Redhat Cloud ( Docker, Kubernetes, Helm) Outillage DevOps : Jenkins, Sonarqube, Nexus ou Artifactory, Ansible Scripting La maitrise de l’anglais est obligatoire Ordonnanceurs Autosys /Control M ou autres Vous pourrez notamment suivre notre formation Git2Kube (from Git to Kubernetes) basée sur AWS qui vous permettra de découvrir ou approfondir le release management et toutes les étapes de la chaine CI/CD. Vous aurez également l’occasion de vous challenger et partager vos connaissances lors des soirées katas / pizzas. Enfin, en tant que consultant, vous aurez la possibilité de vous investir dans divers sujets internes si c’est un projet qui vous motive. Pour les confirmés, si le coaching de juniors est une thématique qui vous plait, vous aurez l’occasion de le pratiquer et de transmettre vos connaissances. En bref, ce que vous devez retenir sur nous, c’est la proximité des équipes, la co-construction et le co-apprentissage L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents “Donner du sens à l’agilité et valoriser l’expérience employé” c’est ce que nous te proposons en rejoignant l’aventure. Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram

Profil recherché
Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur le poste. Vous possédez une connaissance avancée de plusieurs des éléments suivants : Cloud AWS, GCP ou AZURE, OVH Linux Windows Containers : Docker, Kubernetes, Helm Ansible Outils Virtualisation Serveurs web : Apache, Nginx Système de gestion de base de données : MySQL, PostGreSQL, MongoDB, HADOOP Outils de monitoring et supervision : Cloudwatch, Check MK, Prometheus, Kibana, Grafana, … Agent de messages : ActiveMQ RabbitMQ, AWS SQS Gestion d’applications (Java, JS) CICD : Gitlab, Bitbucket, Jenkins, … Langages de développement : Python, Shell, Go Les offres d’emploi eXalt sont ouvertes et accessibles aux personnes en situation de handicap. Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?