Chef(fe) du département Transport stockage infrastructures gaz et hydrogène

Brand description La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française. La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et smart grids). Le département Transport stockage infrastructures gaz et hydrogène (DTSIGH) a la charge du suivi des infrastructures de transport et stockage de gaz ainsi que des terminaux méthaniers, en prenant en compte les enjeux multiples associés à ces activités (transition énergétique, maîtrise de l’évolution des charges, bon fonctionnement du marché du gaz, nouveaux gaz…). Il traite les questions tarifaires, examine les investissements des opérateurs, fixe les conditions d’accès aux réseaux et veille à l’indépendance des gestionnaires de réseaux de transport. Il met également en place le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène et participe aux réflexions sur la régulation des réseaux de CO2. Il compte six chargés de mission.

Job Description
Au sein de la direction des réseaux, sous l’autorité du directeur, vous serez en charge de définir le programme de travail, organiser, suivre et valider les travaux de l’équipe. Management et pilotage :
• Encadrer et animer une équipe de six personnes : fixer les priorités, répartir la charge, suivre et valider les travaux ;
• Conduire de manière transverse les projets du département, au premier rang desquels les tarifs ;
• Garantir la rigueur et la qualité des documents produits. Réseaux de gaz :
• Définir les tarifs d’accès aux infrastructures de transport de gaz et aux terminaux méthaniers, ainsi que les revenus autorisés des infrastructures de stockage :
• définition du niveau des charges à couvrir ;
• mise en place d’un cadre de régulation tarifaire incitant les opérateurs à optimiser leurs activités ;
• répartition des tarifs entre les différents utilisateurs des réseaux.
• Approuver les investissements des gestionnaires de transport et de stockage (plans à 10 ans et programmes annuels) et veiller à leur efficacité dans un contexte de décroissance de la consommation de gaz ;
• Mener des réflexions sur l’avenir des réseaux gaziers en France (tel le rapport de la CRE sur l’avenir des infrastructures gazières) et sur le développement de la production de biométhane ;
• Adapter, au besoin, les règles de fonctionnement et d’accès au réseau des infrastructures de transport, de stockage et des terminaux méthaniers. Hydrogène et CO2 :
• Élaborer et mettre en œuvre le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène ;
• Participer aux réflexions sur la régulation des infrastructures de CO2 (en France et en Europe). Profile description COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Rigueur, essentielle dans la production de documents à fort enjeu
• Capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction ; force de proposition
• Gestion de projet, animation de réunion
• Connaissance du secteur de l’énergie et des fondements économiques et juridiques de la régulation
• Bonne maîtrise de l’anglais indispensable
• Négociation, conviction, aisance orale
• Autonomie, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle
• Aptitude au travail en équipe
• Aisance dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples PROFIL RECHERCHE

Formation:
Grande école d’ingénieur ou master scientifique Expérience souhaitée : Expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine du gaz. Une première expérience de management est un plus. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques
• Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible
• Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines
• La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.