Contrôleur de gestion junior

Votre rôle et vos missions Vous souhaitez contribuer au pilotage d'une activité stratégique et accompagner les métiers dans leurs décisions financières ? Vous aimez analyser les chiffres, identifier les écarts et participer à l'amélioration continue des outils et des processus ? Au sein de la Direction Contrôle de Gestion et Achats IARD, vous rejoignez l'équipe en charge du suivi et du pilotage des frais généraux IARD. Vous intervenez en proximité avec les métiers afin d'assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses, la production des reportings et l'accompagnement à la prise de décision. L'objectif de ce poste est de contribuer au pilotage financier du périmètre en garantissant la fiabilité des données, l'analyse de la performance budgétaire et l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion. En tant que Contrôleur de gestion junior – frais généraux IARD (F/H), vos principales missions sont Suivi des engagements et des dépenses
• Valider les commandes dans Coupa conformément au budget défini ;
• Vérifier l'affectation comptable et budgétaire des commandes ;
• Contrôler les frais d'entreprise dans Concur ;
• Préparer et réaliser les refacturations de votre périmètre. Reporting et analyse de la performance
• Contrôler le reporting mensuel à partir des données issues de SAP et Power BI ;
• Analyser les écarts entre le réalisé et le budget afin d'identifier les points d'alerte ;
• Préparer des commentaires synthétiques et présenter les résultats aux métiers. Pilotage budgétaire et clôtures
• Participer aux exercices budgétaires en collaboration avec les métiers et votre superviseur ;
• Contribuer aux travaux de clôture sur votre périmètre ;
• Préparer les fichiers de travail, les analyses financières et les supports destinés au comité de direction. Missions transverses
• Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures ;
• Participer à l'automatisation des reportings et au développement des outils de Business Intelligence.

Votre profil
Compétences techniques recherchées
• Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent ;
• Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion, de la finance ou de la comptabilité ;
• Disposer d'une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi ;
• Utiliser les outils de reporting et d'analyse de données et démontrer un intérêt pour les solutions digitales, l'automatisation et l'amélioration continue. Compétences relationnelles recherchées
• Faire preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des analyses ;
• Développer un esprit d'analyse et de synthèse afin d'identifier les alertes et de formuler des recommandations pertinentes ;
• Communiquer avec aisance et apprécier le travail en équipe pour accompagner efficacement les métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple
• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 😊 Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde ) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?