Responsable d'affaires Export Système Naval F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Au sein de la Direction des Programmes, vous rejoignez les équipes en charge de l’intégration de systèmes d’armes sur plateformes, dans le cadre de programmes export à forts enjeux. Vous prenez la responsabilité de plusieurs affaires d’intégration de systèmes d’armes, principalement dans les domaines naval et aérien. À l’interface entre les équipes d’ingénierie, les clients institutionnels, les systémiers, les chantiers navals et les partenaires industriels, vous pilotez des équipes pluridisciplinaires et veillez à la cohérence technique et au bon déroulement des projets. Votre rôle vous offre une forte exposition internationale et une vision complète des projets, depuis les phases d’études jusqu’à l’intégration, la mise en service et le soutien des systèmes. En tant que Responsable d'Affaires, vous êtes responsable de l’exécution de votre portefeuille d’affaires, en garantissant l’atteinte des objectifs techniques, contractuels, financiers, calendaires et de qualité. À Ce Titre, Vous
• Piloter les relations techniques avec les clients, systémiers, chantiers navals et principaux partenaires industriels.
• Coordonner les activités des équipes internes et des coopérants tout au long des différentes phases des projets.
• Garantir l’adéquation des choix et solutions techniques aux besoins du client et aux engagements contractuels.
• Piloter les activités d’études, d’essais, de production et d’intégration sur plateforme jusqu’à la mise en service.
• Veiller à la cohérence des activités de développement et de validation avec les exigences contractuelles.
• Accompagner les managers de contrats sur les sujets techniques et contribuer à la maîtrise des risques et opportunités.
• Coordonner les activités de soutien et de maintien en condition opérationnelle avec les équipes dédiées.
• Assurer le reporting auprès de la Direction des Programmes et consolider les contributions des différentes entités.
• Contribuer au développement du portefeuille export, notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres. Selon les contrats, vous pourrez également intervenir sur des sujets de coopération industrielle, d’offset ou de transfert de technologie. Des déplacements réguliers à l’international sont à prévoir, en moyenne un déplacement par mois en Europe et/ou Grand Export. De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience dans des environnements industriels complexes. Vous avez une expérience significative en pilotage de projets et/ou de programmes, ainsi qu’une bonne compréhension de l’architecture et de l’intégration de systèmes complexes. Une expérience dans la relation client, idéalement dans un contexte international ou export, constitue un véritable atout. Vous êtes à l’aise pour fédérer des équipes pluridisciplinaires, coordonner de nombreux interlocuteurs et porter des sujets techniques et opérationnels auprès de clients et partenaires de haut niveau. Votre capacité d’adaptation, votre sens du résultat et votre aisance dans les environnements multiculturels vous permettent d’évoluer efficacement dans des projets à forts enjeux. La maîtrise de l’anglais est indispensable. 🌍 Une forte dimension internationale ⚓ Des systèmes d’armes au cœur de plateformes complexes 🚀 Un rôle à forte responsabilité Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...