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Paris, Ile-de-France StartX Med Temps plein
Paris Retail IT / Delivery Domain Manager (all genders) Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs,

nous offrons
des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client. Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous Sommes Fiers De : Notre travail et l'innovation que nous encourageons Nos valeurs : « share, dare, care » Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide Rôle En tant que Retail IT / Delivery Domain Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez +10 ans d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne : Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste Valtech, premier partenaire Oracle Retail pour une maison de luxe internationale, cherche un Client Partner / Delivery Manager. Le rôle consiste à piloter l'équipe en charge des systèmes d'information retail, avec un focus sur la solution Oracle Retail Xstore/EICS/OMS déployée à l'échelle mondiale. Feuille de route Travailler avec les équipes business internationales (60+ pays) pour évaluer les nouveaux projets : challenger et qualifier les besoins, évaluer la faisabilité, fournir des estimations d'effort, identifier contraintes et dépendances. Garantir que la feuille de route engagée est en adéquation avec la capacité de l'équipe (120+ spécialistes retail). S'assurer que les dépendances inter-domaines (architecture, sécurité, gouvernance) sont identifiées et sécurisées. Gestion de l'équipe Piloter une équipe de 120+ spécialistes retail au sein d'un compte global de 300+ personnes, dans une gouvernance tripartite (client, intégrateur cockpit, Valtech delivery technique). S'assurer que l'équipe dispose des bons profils ; recruter en interne et via des consultants externes. Faire grandir les membres de l'équipe (promotions, plans de développement individuels). Budget Gérer et défendre le budget du programme retail. S'assurer que les réalisés sont en ligne avec le budget engagé. Construire les révisions budgétaires avec les homologues business et IT. Livraison Allouer les projets aux chefs de projet selon leur expertise et leurs plans de développement. Garantir la progression des projets en cours ; accompagner les équipes sur les phases clés et revoir les livrables. Gérer risques et dépendances inter-flux ; alerter et prioriser en cas de blocage. Garantir la stabilité des points de vente (600+ magasins) ; gérer les incidents (communication, analyse d'impact, remédiation, RCA). Garantir la conformité continue aux exigences non fonctionnelles : montées de version, conformité légale/fiscale, sécurité, conformité groupe. Qualifications Requises Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : +10 années d'expérience en Retail IT, dont plusieurs années en pilotage de programme/domaine à grande échelle. Solide connaissance des processus retail : ventes, paiements, SAV, gestion des stocks, opérations magasin. Capacité à traduire les besoins business en solutions techniques robustes (Oracle Retail Xstore/EICS/OMS, SaaS). Leadership naturel, excellente communication en environnement multiculturel (EMEA/Inde). Gestion de priorités multiples dans un environnement complexe et évolutif (programme SAFe, PI planning). Expertise en environnements omnicanaux et architecture SOA/API/ETL. Expérience avérée en gestion de partenaires technologiques et gouvernance multi-parties. Expérience en environnement retail premium/luxe. Français et anglais courants. Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. Engagement pour l’inclusion Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. Bénéfices et avantages Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris/France (75002). En plus d’un package de rémunération compétitif,

nous offrons
De la flexibilité, avec des options de travail hybride : 3 jours sur site client, 2 jours à distance Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. ⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

À propos
de Valtech Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français. Create a Job Alert Interested in building your career at Valtech? Get future opportunities sent straight to your email. Create alert Apply for this job indicates a required field First Name
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- Brazzaville+242 Congo
- Kinshasa+243 Cook Islands+682 Costa Rica+506 Côte d’Ivoire+225 Croatia+385 Cuba+53 Curaçao+599 Cyprus+357 Czechia+420 Denmark+45 Djibouti+253 Dominica+1 Dominican Republic+1 Ecuador+593 Egypt+20 El Salvador+503 Equatorial Guinea+240 Eritrea+291 Estonia+372 Eswatini+268 Ethiopia+251 Falkland Islands+500 Faroe Islands+298 Fiji+679 Finland+358 France+33 French Guiana+594 French Polynesia+689 Gabon+241 Gambia+220 Georgia+995 Germany+49 Ghana+233 Gibraltar+350 Greece+30 Greenland+299 Grenada+1 Guadeloupe+590 Guam+1 Guatemala+502 Guernsey+44 Guinea+224 Guinea-Bissau+245 Guyana+592 Haiti+509 Honduras+504 Hong Kong SAR China+852 Hungary+36 Iceland+354 India+91 Indonesia+62 Iran+98 Iraq+964 Ireland+353 Isle of Man+44 Israel+972 Italy+39 Jamaica+1 Japan+81 Jersey+44 Jordan+962 Kazakhstan+7 Kenya+254 Kiribati+686 Kosovo+383 Kuwait+965 Kyrgyzstan+996 Laos+856 Latvia+371 Lebanon+961 Lesotho+266 Liberia+231 Libya+218 Liechtenstein+423 Lithuania+370 Luxembourg+352 Macao SAR China+853 Madagascar+261 Malawi+265 Malaysia+60 Maldives+960 Mali+223 Malta+356 Marshall Islands+692 Martinique+596 Mauritania+222 Mauritius+230 Mayotte+262 Mexico+52 Micronesia+691 Moldova+373 Monaco+377 Mongolia+976 Montenegro+382 Montserrat+1 Morocco+212 Mozambique+258 Myanmar (Burma)+95 Namibia+264 Nauru+674 Nepal+977 Netherlands+31 New Caledonia+687 New Zealand+64 Nicaragua+505 Niger+227 Nigeria+234 Niue+683 Norfolk Island+672 North Korea+850 North Macedonia+389 Northern Mariana Islands+1 Norway+47 Oman+968 Pakistan+92 Palau+680 Palestinian Territories+970 Panama+507 Papua New Guinea+675 Paraguay+595 Peru+51 Philippines+63 Poland+48 Portugal+351 Puerto Rico+1 Qatar+974 Réunion+262 Romania+40 Russia+7 Rwanda+250 Samoa+685 San Marino+378 São Tomé & Príncipe+239 Saudi Arabia+966 Senegal+221 Serbia+381 Seychelles+248 Sierra Leone+232 Singapore+65 Sint Maarten+1 Slovakia+421 Slovenia+386 Solomon Islands+677 Somalia+252 South Africa+27 South Korea+82 South Sudan+211 Spain+34 Sri Lanka+94 St. Barthélemy+590 St. Helena+290 St. Kitts & Nevis+1 St. Lucia+1 St. Martin+590 St. Pierre & Miquelon+508 St. Vincent & Grenadines+1 Sudan+249 Suriname+597 Svalbard & Jan Mayen+47 Sweden+46 Switzerland+41 Syria+963 Taiwan+886 Tajikistan+992 Tanzania+255 Thailand+66 Timor-Leste+670 Togo+228 Tokelau+690 Tonga+676 Trinidad & Tobago+1 Tunisia+216 Turkey+90 Turkmenistan+993 Turks & Caicos Islands+1 Tuvalu+688 U.
S. Virgin Islands+1 Uganda+256 Ukraine+380 United Arab Emirates+971 United Kingdom+44 United States+1 Uruguay+598 Uzbekistan+998 Vanuatu+678 Vatican City+39 Venezuela+58 Vietnam+84 Wallis & Futuna+681 Western Sahara+212 Yemen+967 Zambia+260 Zimbabwe+263 Location (City)
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- for everyone. We want to create an equitable, engaged and innovative workplace which gives people from all backgrounds the support they need to thrive and grow. To do this, a crucial part of this work is having an understanding of who applies to work with us. To gather this insight, we’re sharing an optional voluntary form with you, where you can share your gender identity with us, alongside a "prefer not to say" option. This demographic survey will help us better understand the people who apply to work at Valtech. It'll help us see how different groups progress through our hiring process, and where we need to make improvements to be more inclusive. Your responses will be used by Valtech Diversity & Inclusion team for aggregated statistical reporting and will not be used to assess your application or influence hiring decisions. If you choose to fill it out, all of the information you give us is Voluntary and based on your consent under applicable data protection laws. It is entirely your decision whether or not to respond to our survey, and it will have no impact on your candidacy at Valtech. If you decide you do not wish to respond, we've included a "prefer not to say" option. For more information on how we'll use this data, please read our Privacy Notice for recruitment. By filling out this survey, you agree that we can use your responses for the purposes we've mentioned above. What is your gender identity? Select... By checking this box, I agree to allow Valtech to store and process my data for the purpose of considering my eligibility regarding my current application for employment.
* By checking this box, I agree to allow Valtech to retain my data for future opportunities for employment for up to 720 days after the conclusion of consideration of my current application for employment. By checking this box, I consent to Valtech collecting, storing, and processing my responses to the demographic data surveys above. Retail IT / Delivery Domain Manager (all genders) Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs,

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des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client. Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous Sommes Fiers De : Notre travail et l'innovation que nous encourageons Nos valeurs : « share, dare, care » Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide Rôle En tant que Retail IT / Delivery Domain Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez +10 ans d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne : Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste Valtech, premier partenaire Oracle Retail pour une maison de luxe internationale, cherche un Client Partner / Delivery Manager. Le rôle consiste à piloter l'équipe en charge des systèmes d'information retail, avec un focus sur la solution Oracle Retail Xstore/EICS/OMS déployée à l'échelle mondiale. Feuille de route Travailler avec les équipes business internationales (60+ pays) pour évaluer les nouveaux projets : challenger et qualifier les besoins, évaluer la faisabilité, fournir des estimations d'effort, identifier contraintes et dépendances. Garantir que la feuille de route engagée est en adéquation avec la capacité de l'équipe (120+ spécialistes retail). S'assurer que les dépendances inter-domaines (architecture, sécurité, gouvernance) sont identifiées et sécurisées. Gestion de l'équipe Piloter une équipe de 120+ spécialistes retail au sein d'un compte global de 300+ personnes, dans une gouvernance tripartite (client, intégrateur cockpit, Valtech delivery technique). S'assurer que l'équipe dispose des bons profils ; recruter en interne et via des consultants externes. Faire grandir les membres de l'équipe (promotions, plans de développement individuels). Budget Gérer et défendre le budget du programme retail. S'assurer que les réalisés sont en ligne avec le budget engagé. Construire les révisions budgétaires avec les homologues business et IT. Livraison Allouer les projets aux chefs de projet selon leur expertise et leurs plans de développement. Garantir la progression des projets en cours ; accompagner les équipes sur les phases clés et revoir les livrables. Gérer risques et dépendances inter-flux ; alerter et prioriser en cas de blocage. Garantir la stabilité des points de vente (600+ magasins) ; gérer les incidents (communication, analyse d'impact, remédiation, RCA). Garantir la conformité continue aux exigences non fonctionnelles : montées de version, conformité légale/fiscale, sécurité, conformité groupe. Qualifications Requises Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : +10 années d'expérience en Retail IT, dont plusieurs années en pilotage de programme/domaine à grande échelle. Solide connaissance des processus retail : ventes, paiements, SAV, gestion des stocks, opérations magasin. Capacité à traduire les besoins business en solutions techniques robustes (Oracle Retail Xstore/EICS/OMS, SaaS). Leadership naturel, excellente communication en environnement multiculturel (EMEA/Inde). Gestion de priorités multiples dans un environnement complexe et évolutif (programme SAFe, PI planning). Expertise en environnements omnicanaux et architecture SOA/API/ETL. Expérience avérée en gestion de partenaires technologiques et gouvernance multi-parties. Expérience en environnement retail premium/luxe. Français et anglais courants. Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. Engagement pour l’inclusion Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. Bénéfices et avantages Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris/France (75002). En plus d’un package de rémunération compétitif,

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De la flexibilité, avec des options de travail hybride : 3 jours sur site client, 2 jours à distance Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. ⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

À propos
de Valtech Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français. 244 results found No results found Afghanistan+93 Åland Islands+358 Albania+355 Algeria+213 American Samoa+1 Andorra+376 Angola+244 Anguilla+1 Antigua & Barbuda+1 Argentina+54 Armenia+374 Aruba+297 Ascension Island+247 Australia+61 Austria+43 Azerbaijan+994 Bahamas+1 Bahrain+973 Bangladesh+880 Barbados+1 Belarus+375 Belgium+32 Belize+501 Benin+229 Bermuda+1 Bhutan+975 Bolivia+591 Bosnia & Herzegovina+387 Botswana+267 Brazil+55 British Indian Ocean Territory+246 British Virgin Islands+1 Brunei+673 Bulgaria+359 Burkina Faso+226 Burundi+257 Cambodia+855 Cameroon+237 Canada+1 Cape Verde+238 Caribbean Netherlands+599 Cayman Islands+1 Central African Republic+236 Chad+235 Chile+56 China+86 Christmas Island+61 Cocos (Keeling) Islands+61 Colombia+57 Comoros+269 Congo
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