Assistant RH/Assistante RH

Il y a 3 jours

AllonzierlaCaille, Auvergne-Rhône-Alpes, France PILOT CORPORATION OF EUROPE Temps plein
Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ, PILOT CORPORATION OF EUROPE, recrute pour son siège européen un(e) : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F CDI
- Horaires VARIABLES – ASAP temps partiel 80% possible

Missions:
Rattaché à la Directrice des Ressources-Humaines, au sein d’une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront de :
• Assister la responsable paie sur les activités de paie, incluant le contrôle des données, l’établissement des bulletins, les déclarations sociales et le suivi des anomalies,
• Piloter le recrutement des alternants ainsi que le suivi des relations écoles,
• Gérer les processus d'intégration et de départ des collaborateurs,
• Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche et à l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers, dossiers du personnel),
• Assurer le suivi et la déclaration des heures réalisées par les salariés intérimaires,
• Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires liées à la santé au travail,
• Produire et fiabiliser les indicateurs et reportings RH,
• Apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines.

Votre profil
• Formation de type BAC +2 / BAC + 3 en Gestion de la Paie ou RH,
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion de la paie,
• Bonne maîtrise de la législation sociale, de l'administration du personnel et des processus de paie,
• Maîtrise des logiciels de paie (idéalement ADP) et des outils bureautiques,
• Rigueur, sens de la confidentialité et goût pour les sujets opérationnels,
• Excellent relationnel et capacité à travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les avantages à nous rejoindre :
• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance.
• Carte ticket restaurant créditée de 9.50€ par jour travaillé (avec prise en charge de 5.69 euros par l’entreprise).
• 10 RTT/an en moyenne.
• Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates).
• Participation à des courses sportives.
• Offres du CSE.
• Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail…).
• Un parcours d’intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles.
• Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière.
• Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine.