Monteur équipement F/H
Il y a 4 jours
Bourges, Centre-Val de Loire, France
MBDA
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Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).
Au sein de l'Unité de Réalisation Sous-Ensembles Mécaniques du Pôle Produits, vous réalisez différentes opérations nécessaires à la fabrication d'ensembles aéronautiques suivant un process défini. Vous réalisez ces opérations en respectant les consignes de sécurité en vigueur (notice au poste, port des EPI, ...).
Les activités / missions liées à cette fonction :
• Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la réalisation des opérations et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies constatées.
• À partir des procédures et outillages définis, réaliser plusieurs activités similaires (polyvalence produits/procédés) de montage-assemblage en respectant les règles de l'art.
• Réaliser diverses opérations nécessitant des connaissances spécifiques (masticage, réglages itératifs, soudure sous loupe et bino, câblage complet, ...)
• Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des matériels tout au long du cycle et en fin de cycle de montage, avant le contrôle final par le contrôleur.
• Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel et fonctionnel à l'aide de moyens standards.
• Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/documents de traçabilité (enregistrement n° de série, couple de serrage, …) permettant d'assurer la traçabilité des pièces.
• Émettre les rapports de non-conformité (RAC) pour traitement par le coordinateur qualité produits process.
• Remonter auprès du manager/méthodes les écarts constatés par rapport à une fiche d'instructions (FDI) ou un ordre de fabrication (OF).
• Suggérer des actions d'amélioration continue sur son poste et dans son environnement de travail et participer à la réalisation d'actions.
• Former des collègues sur les opérations maîtrisées.
• Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur. Les principaux challenges du poste : participer à la montée en cadence attendue sur différents programmes. Horaire de journée possibilité d'évoluer sur des horaires d'équipe (2*8) en fonction de la charge. Niveau et nature de l’expérience précédente : Une expérience professionnelle confirmée dans un emploi d'assemblage/montage mécanique est exigée. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP ou Bac PRO dans le domaine mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire d'assemblage/ montage mécanique et collage. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
• Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la réalisation des opérations et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies constatées.
• À partir des procédures et outillages définis, réaliser plusieurs activités similaires (polyvalence produits/procédés) de montage-assemblage en respectant les règles de l'art.
• Réaliser diverses opérations nécessitant des connaissances spécifiques (masticage, réglages itératifs, soudure sous loupe et bino, câblage complet, ...)
• Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des matériels tout au long du cycle et en fin de cycle de montage, avant le contrôle final par le contrôleur.
• Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel et fonctionnel à l'aide de moyens standards.
• Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/documents de traçabilité (enregistrement n° de série, couple de serrage, …) permettant d'assurer la traçabilité des pièces.
• Émettre les rapports de non-conformité (RAC) pour traitement par le coordinateur qualité produits process.
• Remonter auprès du manager/méthodes les écarts constatés par rapport à une fiche d'instructions (FDI) ou un ordre de fabrication (OF).
• Suggérer des actions d'amélioration continue sur son poste et dans son environnement de travail et participer à la réalisation d'actions.
• Former des collègues sur les opérations maîtrisées.
• Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur. Les principaux challenges du poste : participer à la montée en cadence attendue sur différents programmes. Horaire de journée possibilité d'évoluer sur des horaires d'équipe (2*8) en fonction de la charge. Niveau et nature de l’expérience précédente : Une expérience professionnelle confirmée dans un emploi d'assemblage/montage mécanique est exigée. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP ou Bac PRO dans le domaine mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire d'assemblage/ montage mécanique et collage. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...