Développeur front-end/Développeuse front-end

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans Nous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord qui ? Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes. Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin” Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus Ensuite quoi ? Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement au cœur des "squads" agiles de nos clients, vous participez à la conception et au développement d'applications web modernes. Vos

missions:
• Développer des interfaces Front-End robustes, performantes et "pixel-perfect".
• Participer aux choix d'architecture Front-End et enrichir les Design Systems.
• Optimiser les performances web (Core Web Vitals) et l'accessibilité.
• Garantir la qualité du code (tests unitaires/E2E, Clean Code).
• Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour offrir la meilleure expérience utilisateur.

Profil recherché
• Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des applications web Front-End complexes.
• La stack : Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème JavaScript moderne et codez nativement en TypeScript.
• Vous possédez une forte expertise sur React et/ou Vue.js (la connaissance de leurs frameworks SSR comme Next.js ou Nuxt est un vrai plus).
• Vous êtes sensible à la qualité visuelle, aux outils de styling modernes (Tailwind, SCSS...) et aux bonnes pratiques d'intégration.
• Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous aimez découvrir de nouveaux contextes clients. Processus de recrutement
• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays