Chef d'Equipe Logistique H/F

🎯Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre nouveau Centre de Livraison Client (CLIC) de Gennevilliers recrute son/sa prochain(e) Chef(fe) d’Équipe Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre CLIC en garantissant la qualité du service client, la gestion des produits et l’animation de l’équipe cour. Vos

missions:
Relation client
• Accueillir nos clients professionnels et particuliers avec convivialité.
• Conclure les ventes, saisir les commandes et, si nécessaire, orienter le client vers le bon interlocuteur. Gestion des produits & Logistique
• Assurer la manutention et le rangement des produits en zone de stockage.
• Préparer les commandes clients
• Surveiller les niveaux de stock, identifier les manquants et les risques de rupture.
• Participer à la fiabilité des stocks : zonage, inventaires tournants, comptages réguliers. Vie de la plateforme & Organisation
• Maintenir l’ordre et la propreté des aires de stockage.
• Charger les commandes dans les véhicules clients ou camions de livraison (rédaction des bons associés).
• Respecter les consignes liées aux poids autorisés : entretenir le matériel de manutention, coordonner le travail des magasiniers, faire respecter les règles QSE. ✅Ce poste est-il fait pour vous ?
• Expérience des flux logistiques (réception, stockage, préparation, livraison).
• A minima une première expérience managériale.
• Orientation terrain, avec un réel leadership et une capacité à accompagner le développement des collaborateurs.
• Organisé(e), structuré(e) et orienté(e) amélioration continue.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Détenteur du CACES 3. 💰Vos conditions et avantages en nous rejoignant :
• Une rémunération annuelle fixe entre 33 et 38k
• Intéressement et/ou Participation
• Plan d’Epargne Groupe
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) 📅Les étapes pour nous rejoindre Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ? Process de recrutement :
• Round 1 : Talent Hub
• Round 2 : Responsable CLIC/Responsable des Ressources Humaines
• Round 3 : Directrice des Ressources Humaines Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours. 🧱On vous en dit plus sur nous POINT.
P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.
P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 80 pays. Découvrez POINT.
P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 💡Pour être sûr de ne rien oublier
• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.
P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.