Juriste droit public des affaires région Nord-Ouest F/H
Il y a 2 semaines
SaintAndrélezLille, Hauts-de-France
EDF
Temps plein
48 000 € - 52 000 €/an
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Rattaché.e à la Directrice Juridique Nord-Ouest, vous assurez l’appui juridique en droit public des projets portés par la région Nord-Ouest. Vous êtes un.e partenaire juridique de nos équipes opérationnelles et commerciales. Votre rôle ne se limite pas à la théorie Vous vous plongez dans les projets pour en comprendre les enjeux techniques et commerciaux, afin d'adapter vos recommandations juridiques à la réalité du terrain. Poste basé à Saint André Lez Lille (59).
En soutien des projets portés par la région, vos missions consisteront à :
Accompagner le développement commercial : Sécuriser les réponses de Dalkia aux appels d’offres publics (marchés publics globaux de performance, concessions de service public, etc.) et participer aux oraux de négociation.
Structurer des projets complexes: Élaborer les montages juridiques associés à nos offres (groupements, sociétés de projet, financements, etc.).
Conseiller et décider : Réaliser des analyses juridiques pragmatiques et rédiger les notes d'appui pour nos instances décisionnelles (Comité des engagements, Conseil d’administration).
Sécuriser l'exécution : Suivre les dossiers précontentieux et contentieux publics et privés, en lien étroit avec nos avocats.
Animer et partager: Travailler en étroite collaboration avec les autres juristes de la Filière Juridique, tout en veillant à la cohérence de nos pratiques avec les politiques du Groupe Dalkia et EDF.
Les clés pour nous rejoindre:
Expert en Droit public, culture d'entreprise privée Diplômé(e) d'un Master II en Droit Public des affaires ou Contrats Publics, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience. Une connaissance en droit des concessions et de la construction sera un vrai plus.
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 48 000 € et 52 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et
compétences:
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place
compétences:
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place