Chef de projet Industrialisation H/F

Et si votre prochain projet consistait à façonner l'ingénierie du son de demain ? Chez DEVIALET, nous ne recherchons pas simplement un(e) Chef(fe) de Projet Industrialisation. Nous recherchons une personne capable d'être le véritable chef d'orchestre de nos innovations, du cahier des charges jusqu'à la mise sur le marché mondial. Une personne qui aime être au cœur des opérations, comprendre la complexité technique, guider des équipes pluridisciplinaires à travers des arbitrages complexes et piloter des projets d'industrialisation qui transforment concrètement nos idées radicales en produits iconiques. Votre terrain de jeuVous serez le pilier de nos projets majeurs d'industrialisation et de développement produit, dans un environnement industriel et international exigeant (Paris, France et international). Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Accompagner et orchestrer les équipes pluridisciplinaires pour garantir la faisabilité et le succès des futurs produits ;
• Définir et piloter le triptyque Qualité, Coût, Délai jusqu'à la fin de vie du produit (plannings, budgets, ressources) ;
• Animer la gouvernance projet en organisant les revues d'avancement et les comités de pilotage ;
• Anticiper et maîtriser les risques (techniques, financiers, planning) en déployant des actions préventives et correctives pragmatiques ;
• Suivre la vie du produit en série : piloter les changements majeurs, déployer la stratégie de réduction des coûts et gérer les évolutions. Chez DEVIALET, un(e) Chef(fe) de Projet ne se contente pas de suivre un planning sur un écran. Il/Elle arbitre, sécurise, impulse et fait avancer. Vous avez probablement le profil que nous recherchons si :
• Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste (idéalement avec une sensibilité en électronique ou mécanique) ;
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projet d'industrialisation ou en développement produit en milieu industriel ;
• Vous possédez une solide culture des procédés de fabrication (usinage, assemblage, injection...) et des contraintes de la production en série ;
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projet (Jira, MS Project, Gantt, PERT...) ainsi que la gestion budgétaire ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur d'analyse et votre capacité à fédérer des profils très variés (ingénieurs, designers, acheteurs, qualiticiens) ;
• Vous faites preuve d'un vrai esprit d'initiative, de pragmatisme et de curiosité technique. La maîtrise de l'anglais est indispensable au quotidien dans notre environnement international. Et si nous construisions la suite ensemble ?Parce que vous rejoindrez une entreprise française reconnue dans le monde entier pour ses ruptures technologiques et son design. Parce que la Direction des Opérations occupe une place stratégique dans nos lancements de produits. Parce que vous aurez l'opportunité de concrétiser des projets qui auront un impact direct sur l'expérience de nos clients partout dans le monde. Mais surtout... Rejoindre DEVIALET, ce n'est pas seulement occuper un poste. C'est intégrer une organisation apprenante. Une entreprise qui croit profondément au développement de ses collaborateurs. Nous recrutons aussi des femmes et des hommes qui ont envie d'apprendre, d'évoluer et de repousser les limites du possible avec nous. Notre ambition est simple : recruter des talents qui contribueront à construire DEVIALET... et leur donner les moyens de construire leur propre parcours. Le mot de la Directrice des Opérations« Au sein des Opérations, nous ne cherchons pas à appliquer une simple gestion de projet, mais à incarner une transformation axée sur l'excellence et la performance mesurable, inspirée par les environnements les plus exigeants. Pour y parvenir, nous avons besoin d'un·e véritable chef d'orchestre : une personne capable d'écouter, de faire preuve d'empathie et de fédérer des équipes pluridisciplinaires pour tirer le meilleur de chaque acteur du projet. Mon objectif est clair : faire de chaque étape une réussite collective et transformer l'excellence opérationnelle en moteur de notre croissance et de notre rentabilité. » Ce que nous vous proposons :
• Un poste stratégique au cœur de l'innovation et des opérations.
• Des projets industriels stimulants, exigeants et à forte valeur ajoutée.
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté excellence.
• Localisation : Poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels en France et à l’étranger. Les différentes étapes de notre processus de recrutementAfin de faire connaissance et de mieux comprendre vos attentes, notre processus de recrutement se déroule en deux temps : 1. Un premier échange avec les Ressources Humaines Ce premier entretien sera l’occasion d’échanger sur votre parcours, vos expériences, vos motivations et vos attentes professionnelles. Nous vous présenterons également l’entreprise, son environnement et le contexte du poste, afin de répondre à vos premières questions. 2. Un second échange avec la manager Vous rencontrerez ensuite votre future manager pour approfondir les sujets liés au poste, découvrir plus concrètement les missions et les enjeux du quotidien, et échanger sur votre expertise et votre façon de travailler. Ce sera également l'occasion pour vous de poser toutes vos questions et de vous projeter dans le poste et au sein de l'équipe. Notre objectif : faire de ces échanges un véritable moment de rencontre, dans un esprit de transparence et de convivialité, pour que chacun puisse se faire une idée claire et sereine d'une éventuelle collaboration.