2026-131 Directeur de l'évaluation des produits réglementés

-CDI / détachement de fonctionnaire à partir du 15/02/2027
- A l’Anses, en lien avec la direction générale (DG et DG déléguée), vous dirigerez la direction de l’évaluation des produits réglementés (DEPR). Vous y assurerez en particulier la validation des conclusions d’évaluation (risques / efficacité) des produits phytopharmaceutiques, des biocides, des matières fertilisantes et supports de culture, des macro-organismes de lutte, dans le respect de la législation, des méthodologies actualisées et de la déontologie. Vous définirez les orientations stratégiques de la DEPR ainsi que son programme de travail annuel et veillerez à leur mise en œuvre Vous vous assurerez également d’un pilotage rigoureux de la DEPR, en optimisant les moyens financiers (adéquation des taxes et redevances) et humains, en lien avec les objectifs du contrat d’objectifs et de performance. Vous diffuserez auprès de vos managers les orientations et la politique générale de l’Anses, y compris qualité, et vous assurerez de la cohérence des pratiques de la DEPR avec celles-ci. Vous veillerez particulièrement à être force de proposition pour une évolution des systèmes d’information. Vous conseillerez la direction générale (DG et DGD) sur les orientations stratégiques et problématiques inhérentes au domaine. Vous assurerez le portage des conclusions scientifiques auprès de publics externes (parties prenantes, firmes) comme internes (DAMM, cabinet de la DG, DICORIS, juristes dans le cadre des contentieux et des recours). Vous contribuerez au rayonnement et aux développements et à la pertinence scientifiques des travaux de l’agence à l’échelle européenne et internationale, en particulier en collaboration avec l’Efsa et l’Echa. Enfin, vous garantirez avec le plus grand soin le respect des obligations déontologiques. Rattaché(e) à la directrice générale déléguée du pôle des produits réglementés, vous serez également membre du CODIR de l’Anses.
* En vertu de l’art. L5323-4 du code de la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l’obligation de remplir une déclaration publique d’intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. Votre équipe La direction de l’évaluation des produits réglementés (DEPR) assure, sur demandes d’industriels, les actions d’évaluation des risques et de l'efficacité en matière de substances actives, produits phytopharmaceutiques et produits biocides, fertilisants, supports de culture et de produits assimilés, et également de macro-organismes non indigènes utiles aux végétaux et introduits dans l’environnement. La DEPR fait appel à des comités d’experts spécialisés dédiés, qu’elle anime, organise et mobilise. Elle traite aussi des questions d’évaluation et expertise hors dossiers de pétitionnaires. L’équipe de la direction de la DEPR est composée d’un directeur, d’un directeur adjoint et trois adjoints à la direction, en charge des thématiques biocides, produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes et support de culture, et de la veille et du développement scientifique. La DEPR compte près de 170 agents répartis en 10 unités : deux unités de coordination (« biocides » et « intrant du végétal ») et 8 unités d’évaluation. La direction est organisée autour de deux grands axes : les intrants du végétal (phytopharmaceutiques, MFSC) et les biocides. La DEPR est inscrite dans la gouvernance globale de l’Anses et du pôle des produits réglementés auquel elle appartient avec l’ANMV et la DAMM, sous la coordination et le pilotage d’une directrice générale déléguée, avec deux autres entités (l’agence nationale du médicament vétérinaire et la direction des AMM), avec l’appui de deux services mutualisés placés auprès de la DGD (le service commun administratif et financier et le service des SI du pôle). Votre quotidien :
• Encadrer, manager et accompagner une équipe diversifiée de grande taille avec l’appui du directeur adjoint ;
• Superviser le travail scientifique et les relations avec les comités d’experts spécialisés : Arbitrer, décider et trancher en garantissant le maintien de la qualité scientifique des travaux de la DEPR ;
• Programmer le travail, planifier l’évaluation (priorisation, articulation et dialogue avec la direction des AMM) ;
• Porter et expliciter les conclusions scientifiques ;
• Rendre compte à la DGD et la conseiller sur les orientations et décisions stratégiques du domaine, à forte sensibilité sociétale ;
• Organiser la DEPR dans ses dimensions RH et budgétaires;
• Représenter l’Anses auprès des ministères, des agences européennes et entités homologues des Etats membres ; des industriels pétitionnaires et des parties prenantes, dans les instances de dialogue ; intervenir dans des réunions européennes haut niveau.

Votre profil
• Formation et expérience requises :
• Contractuel ou équivalent catégorie A+ de la FP dans les sciences biologiques/ Bac +5 minimum. Un diplôme dans le champ de la toxicologie et de l’écotoxicologie serait particulièrement requis ;
• Expérience en management d’équipes de grande taille et diversifiées ;
• Expérience en négociation et représentation européenne et internationale ;
• Expérience en administration centrale, en agence sanitaire ou dans un organisme international du domaine ;
• Connaissances de l’environnement national, européen et international et fortes notions de droit administratif et du droit européen spécifique aux produits évalués ;
• Connaissances de l’encadrement juridique du secteur ;
• Curiosité scientifique et ouverture d’esprit ;
• Respect de la confidentialité.
• Respect des règles de déontologie
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Compétences:
• Aptitude à prendre des décisions ;
• Conduite et de gestion de projets ;
• Management d’équipe ;
• Aptitudes à la conduite du changement ;
• Capacités d’animation, de gestion, d’organisation, d’anticipation ;
• Facultés d'analyse, de synthèse, de pédagogie et de projection dans une vision stratégique ;
• Aptitude organisationnelle ;
• Rigueur et dynamisme ;
• Forte aptitude et appétence à travailler en transversal (autres entités et avec la direction générale, dans un esprit de dialogue) ;
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit indispensable.