Evaluateur.trice équipe adulte
Il y a 6 jours
Rennes, Brittany, France
Département d'Ille-et-Vilaine
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Informations générales
Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Assistants territoriaux socio-éducatifs Pôle POLE SOLIDARITE HUMAINE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique EVALUATION (MDPH) Temps de travail temps complet Nb heures TNC
Présentation
Présentation La Maison Départementale des Personnes Handicapées fait partie intégrante du Département d'Ille et Vilaine, un territoire côtier particulièrement attractif avec un bassin d’emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative
La MDPH d’Ille-et-Vilaine : qui sommes-nous ?
La Maison Départementale des Personnes Handicapées recherche pour un contrat d'un an un.e Assistant.e socio-éducatif.ve-évaluateur.trice au sein du service Evaluation – équipe adulte.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées est le lieu privilégié d’accueil, d’écoute, d’information, de sensibilisation et d’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.
133 professionnel.le.s œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de ces personnes.
Nous menons cet engagement de concert avec les partenaires associatifs, institutionnels et médicaux-sociaux de notre territoire.
Nous nous attachons à exercer notre mission de service public avec les valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’équité.
Ces valeurs sont partagées entre professionnel.le.s de la MDPH :
• Par un accueil des nouveaux arrivants basé sur un véritable parcours d’intégration et de formation,
• Par des projets menés en concertation entre nous et dans le respect du cap fixé pour notre structure,
• Par la mise à disposition de formations tout au long de la carrière,
• Par un encadrement proche et bienveillant,
• Ou encore, par une conciliation attentive de la vie professionnelle et de la vie personnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, différents choix de cycle de travail…) et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, restaurant sur site dédié au personnel, arbre de noël…).
• La MDPH d’Ille-et-Vilaine a entrepris depuis plusieurs mois des actions pour faire face à l’augmentation des demandes, tout apportant des réponses dans les délais légaux. Une équipe de renfort permettra d’aboutir les travaux menés par les équipes et d’atteindre cet objectif en 2027. En postulant à la MDPH, vous exprimez votre engagement envers ces valeurs et votre souhait de les mettre en œuvre dans votre quotidien. En nous rejoignant vous intégrerez une collectivité forte de plus de 4200 agent.es entreprenant.es et innovant.es œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Située dans le quartier de Beauregard à Rennes, la MDPH est facilement accessible par divers moyens de transports.
Description du poste
Fonctions Vous évaluez les demandes formulées par les personnes en situation de handicap auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. En collaboration avec vos collègues, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, vous émettrez une proposition de compensation du handicap qui sera soumise à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Vos missions seront les suivantes : Missions générales
• Prendre connaissance et appliquer la réglementation concernant les droits et prestations en faveur des adultes en situation de handicap.
• Evaluer les situations et élaborer des propositions de compensation du handicap en vue de la CDAPH.
• Suivant la situation, contacter la personne en situation de handicap, sa famille et les partenaires : définir et valider les projets de plans personnalisés de compensation et expliciter le contenu aux personnes.
• Informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles en favorisant l’accès aux droits et aux différents dispositifs.
• Inscrire son action dans une dynamique visant à favoriser l’autonomie des personnes. handicapées, en lien avec les différents acteurs sociaux et médico-sociaux œuvrant dans le champ du handicap et du droit commun.
• Participer à la vie et la dynamique du service : réunions de service, réunions d’équipe, groupes de travail, amélioration des outils… Missions spécifiques Evaluer les demandes d’allocation adulte handicapé, de cartes, de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, d’orientations professionnelles, d’orientations en établissements médico-sociaux, et des besoins d’aides et notamment d’aides humaines dans le cadre de la prestation de compensation du handicap. Contribuer à la définition du plan personnalisé de la personne en tenant compte du contexte social, familial, culturel, environnemental et des ressources existantes. Pour ce faire, si besoin, effectuer des visites à domicile ou des entretiens. Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles
• L’ensemble des professionnel.les de la MDPH.
• Les professionnel.les de l’ensemble des directions relevant de l’action sociale du Département, les agences départementales et les Centres Départementaux d'Action Sociale.
• Les partenaires associatifs et institutionnels, les professionnels médicaux et paramédicaux, de l’emploi et de la formation qui contribuent aux évaluations et à l’accompagnement des situations. Informations spécifiques offre Internet Recrutement contractuel. Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV et de l'attestation de diplôme. Document complémentaire Profil requis Connaissances
• Connaissances appréciées du secteur du handicap et de sa réglementation.
• Aisance dans l’usage de l’outil informatique. Formation
• Diplôme d’Etat obligatoire d’assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises
• Capacités d’évaluation, d’analyse et d’argumentation.
• Goût prononcé du travail en équipe.
• Dynamisme et esprit d’initiative.
• Aptitudes à la négociation et à la diplomatie. Expériences Expérience dans le domaine du handicap appréciée. Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous :
• Pour les questions concernant le domaine des ressources humaines : Sandrine KERLIDOU, secrétaire générale du Pôle Solidarité Humaine
- sandrine.kerlidou@ille-et-vilaine.fr
• Pour les questions en lien avec les missions du poste Sandrine DELEGLISE sandrine.deleglise@ille-et-vilaine.fr Pour information, le jury se réunira le mardi 18 novembre après-midi. Date limite de candidature 08/11/2026 Postuler
• Par un accueil des nouveaux arrivants basé sur un véritable parcours d’intégration et de formation,
• Par des projets menés en concertation entre nous et dans le respect du cap fixé pour notre structure,
• Par la mise à disposition de formations tout au long de la carrière,
• Par un encadrement proche et bienveillant,
• Ou encore, par une conciliation attentive de la vie professionnelle et de la vie personnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, différents choix de cycle de travail…) et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, restaurant sur site dédié au personnel, arbre de noël…).
• La MDPH d’Ille-et-Vilaine a entrepris depuis plusieurs mois des actions pour faire face à l’augmentation des demandes, tout apportant des réponses dans les délais légaux. Une équipe de renfort permettra d’aboutir les travaux menés par les équipes et d’atteindre cet objectif en 2027. En postulant à la MDPH, vous exprimez votre engagement envers ces valeurs et votre souhait de les mettre en œuvre dans votre quotidien. En nous rejoignant vous intégrerez une collectivité forte de plus de 4200 agent.es entreprenant.es et innovant.es œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Située dans le quartier de Beauregard à Rennes, la MDPH est facilement accessible par divers moyens de transports.
Description du poste
Fonctions Vous évaluez les demandes formulées par les personnes en situation de handicap auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. En collaboration avec vos collègues, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, vous émettrez une proposition de compensation du handicap qui sera soumise à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Vos missions seront les suivantes : Missions générales
• Prendre connaissance et appliquer la réglementation concernant les droits et prestations en faveur des adultes en situation de handicap.
• Evaluer les situations et élaborer des propositions de compensation du handicap en vue de la CDAPH.
• Suivant la situation, contacter la personne en situation de handicap, sa famille et les partenaires : définir et valider les projets de plans personnalisés de compensation et expliciter le contenu aux personnes.
• Informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles en favorisant l’accès aux droits et aux différents dispositifs.
• Inscrire son action dans une dynamique visant à favoriser l’autonomie des personnes. handicapées, en lien avec les différents acteurs sociaux et médico-sociaux œuvrant dans le champ du handicap et du droit commun.
• Participer à la vie et la dynamique du service : réunions de service, réunions d’équipe, groupes de travail, amélioration des outils… Missions spécifiques Evaluer les demandes d’allocation adulte handicapé, de cartes, de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, d’orientations professionnelles, d’orientations en établissements médico-sociaux, et des besoins d’aides et notamment d’aides humaines dans le cadre de la prestation de compensation du handicap. Contribuer à la définition du plan personnalisé de la personne en tenant compte du contexte social, familial, culturel, environnemental et des ressources existantes. Pour ce faire, si besoin, effectuer des visites à domicile ou des entretiens. Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles
• L’ensemble des professionnel.les de la MDPH.
• Les professionnel.les de l’ensemble des directions relevant de l’action sociale du Département, les agences départementales et les Centres Départementaux d'Action Sociale.
• Les partenaires associatifs et institutionnels, les professionnels médicaux et paramédicaux, de l’emploi et de la formation qui contribuent aux évaluations et à l’accompagnement des situations. Informations spécifiques offre Internet Recrutement contractuel. Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV et de l'attestation de diplôme. Document complémentaire Profil requis Connaissances
• Connaissances appréciées du secteur du handicap et de sa réglementation.
• Aisance dans l’usage de l’outil informatique. Formation
• Diplôme d’Etat obligatoire d’assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises
• Capacités d’évaluation, d’analyse et d’argumentation.
• Goût prononcé du travail en équipe.
• Dynamisme et esprit d’initiative.
• Aptitudes à la négociation et à la diplomatie. Expériences Expérience dans le domaine du handicap appréciée. Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous :
• Pour les questions concernant le domaine des ressources humaines : Sandrine KERLIDOU, secrétaire générale du Pôle Solidarité Humaine
- sandrine.kerlidou@ille-et-vilaine.fr
• Pour les questions en lien avec les missions du poste Sandrine DELEGLISE sandrine.deleglise@ille-et-vilaine.fr Pour information, le jury se réunira le mardi 18 novembre après-midi. Date limite de candidature 08/11/2026 Postuler