CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F

Il y a 1 jour

Reims, Grand Est, France STEF Temps plein


Description du poste
STEF recherche pour ses filiales TRANSPORT à Reims et Rethel, un(e) CONTROLEUR DE GESTION. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction, vous contribuez à la maîtrise et à l’amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l’activité des 2 filiales. Après une période d’intégration, vous :
• construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale
• réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives
• analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des recommandations
• réalisez les clôtures mensuelles
• effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l’exploitation
• garantissez la fiabilité des données analytiques (alimentation des centres de coûts, pertinence des cycles analytiques…) en relation étroite avec le service Comptable. Description du profil :

Votre profil
? Vous possédez :
• une expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans le transport, la grande distribution ou la prestation de services
• OU une expérience opérationnelle et vous souhaitez évoluer vers une fonction support et transversale en Contrôle de gestion : nous sommes prêts à vous accompagner et à vous former
• Très bonne maîtrise d’Excel
• Votre esprit d’analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle. Nous proposons : La différence STEF
• Intégrer des équipes engagées et orientées satisfaction clients
• Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d’évolution
• Travailler au cœur du monde de l’agroalimentaire : un secteur en pleine mutation
• Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d’intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs