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Asys est un éditeur français de logiciels RH spécialisé dans la gestion des temps, la planification et l’orchestration du travail. Notre mission ? Libérer le potentiel humain pour une transformation positive du travail. Nous accompagnons les équipes RH, les managers et les collaborateurs dans leurs enjeux d’organisation, de planification et d’optimisation des ressources. Nos solutions : CHRONOS, destinée aux grandes entreprises et organismes publics, et SO’HORSYS, conçue pour les PME et ETI, sont aujourd’hui utilisées par plus de 1 500 organisations et 1,5 million d’utilisateurs en France et à l’international. Nous équipons des organisations comme Saint-Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l’AP-HP, les HCL, le CHU de Montpellier, la Ville de Rueil-Malmaison, la Banque de France, France TV, 3 Brasseurs, Transavia, Servier… L’intelligence artificielle enrichit désormais nos solutions pour automatiser certaines tâches à faible valeur ajoutée, faciliter la construction de plannings optimisés sous contraintes et aider les organisations à prendre de meilleures décisions dans l’allocation de leurs ressources. Nous comptons aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Lyon et Nantes. Asys poursuit sa transformation pour devenir un acteur européen de référence du Workforce Management, en mettant la technologie et l’intelligence artificielle au service d’une organisation du travail plus performante, plus agile et plus humaine. Entreprise à mission, nous sommes convaincus que la technologie doit avant tout créer de la valeur pour les femmes et les hommes qui font vivre les organisations. En 2026, Asys a été de nouveau labellisé HappyAtWork, TechAtWork et WeImpact. Une reconnaissance dont nous sommes fiers et qui reflète notre engagement en faveur d’un environnement de travail épanouissant, innovant et responsable. Asys, c’est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture en vidéo en cliquant ici Mission Rattaché(e) au CPO dans l’équipe Plateforme SaaS, vous identifiez les problèmes à plus fort impact pour les utilisateurs de nos solutions de Workforce Management, les transformez en prototypes fonctionnels construits avec l’IA et apportez la preuve de leur usage avant tout développement, en binôme avec le Product Engineer et au contact du Product Marketing, des Sales, de l’Avant-vente et du Delivery. 💡 Découvrir et cadrer les vrais problèmes
• Mener des interviews, observations terrain et ateliers de discovery auprès des clients et utilisateurs
• Transformer les demandes exprimées en problèmes, opportunités et hypothèses clairement formulés
• Identifier les irritants et les critères de valeur qui conditionnent réellement l’adoption
• Prioriser les opportunités selon les preuves disponibles, l’impact attendu et la stratégie produit ⚡ Prototyper rapidement avec l’IA
• Concevoir des parcours et des interfaces simples, avec un niveau de finition exigeant
• Construire des prototypes fonctionnels avec des outils de design et de coding assistés par IA (Claude Design, Claude Code ou équivalents)
• Connecter des données, API ou services, simulés ou réels, pour tester une expérience crédible de bout en bout
• Embarquer le Product Engineer dès la conception pour intégrer les contraintes d’architecture et de sécurité, puis lui transmettre un prototype validé et un contexte complet 🧪 Tester, mesurer et décider
• Organiser des tests utilisateurs, expérimentations et pilotes, et itérer à partir des retours terrain
• Définir les critères de succès et instrumenter les usages
• Suivre l’adoption, le time-to-value et l’écart entre usage attendu et usage réel, y compris après la mise en production
• Préparer des décisions de Go / No-Go fondées sur des preuves d’usage et de valeur 🤖 Structurer la connaissance produit
• Documenter le vocabulaire métier, les règles, les parcours, les décisions, les exemples et les cas limites
• Organiser cette connaissance pour qu’elle soit exploitable de façon fiable par nos agents IA
• Définir des scénarios d’évaluation pour mesurer leur compréhension du produit et leur autonomie 🚀 Accélérer le go-to-market
• Construire les démonstrations et les supports d’enablement avec le Product Marketing, les Sales, l’Avant-vente et le Delivery
• Clarifier les cas d’usage, les propositions de valeur et les objections du marché
• Intervenir dans les pilotes et démonstrations clients quand la preuve d’usage est déterminante 🎯 Pourquoi ce poste est différent
• Vous ne vous contentez pas d’écrire des spécifications : vous construisez vous-même de quoi apprendre avant d’engager l’industrialisation
• Votre responsabilité première est la valeur créée : le bon problème, une expérience simple, un usage réel et un impact mesurable
• Vous maximisez l’apprentissage et l’adoption, le Product Engineer transforme les prototypes validés en fonctionnalités robustes et scalables
• Vous contribuez à une nouvelle façon de construire du produit, où l’IA raccourcit la distance entre une intuition, un prototype et une preuve terrain Profil
• Vous disposez d’une expérience solide en Product Management, Product Design ou dans un rôle hybride Produit / Tech. La connaissance de ShapeUp est un plus.
• Vous maîtrisez la product discovery : recherche utilisateur, conduite d’interviews, synthèse de signaux parfois contradictoires
• Vous prototypez en autonomie avec des outils de design et de coding assistés par IA (Claude Code, Figma ou équivalents)
• Vous avez une bonne culture technique : SaaS, Infrastructure As Code, API, data, sécurité, authentification, intégrations et grands principes d’architecture.
• Vous avez évolué dans des équipes DevOps, avec une culture du service et de l’automatisation
• Vous maîtrisez les métriques produit, d’adoption et d’impact pour évaluer la valeur réellement créée
• Vous avez idéalement déjà pratiqué le context engineering appliqué aux agents IA, ou vous connaissez les enjeux RH et Workforce Management
• Vous avez idéalement déjà mené des tests utilisateurs, pilotes ou démonstrations clients sur un produit SaaS B2B
• Vous êtes à l’aise pour challenger une demande, faire émerger une proposition de valeur claire et la raconter aux équipes Engineering, Sales ou Delivery
• Vous aimez autant comprendre le problème que construire la première version de la solution, en cycles courts Ce qui vous caractérise
• Product taste : vous reconnaissez une expérience simple et convaincante, et vous soignez les détails qui font l’adoption
• Pragmatisme et orientation impact : vous décidez sur des preuves, pas sur des opinions
• Curiosité et autonomie, en particulier sur les nouveaux usages de l’IA 👉 Prêt(e) à transformer une discovery en prototype, puis un prototype en usage réel ? Rejoignez-nous Ce qu’on vous propose 📍 Nantes, en CDI, à pourvoir dès que possible 💶 45 à 50 K€ brut annuel fixe, selon

votre profil
et expérience
• Organisation du travail : télétravail jusqu’à 50%, RTT, forfait mobilité, prime télétravail
• Au quotidien : tickets restaurant, mutuelle, participation, avantages CSE
• Vie d’équipe : afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes Le process
• Entretien téléphonique
• Entretien technique
• Entretien opérationnel / manager
• Entretien RH Un parcours d’onboarding est prévu pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Chez Asys, on recrute des compétences et des personnalités, sans filtre. Si vous êtes en situation de handicap, notre référente handicap, Mathilde Aulagnier, est là pour en échanger avec vous quand vous le souhaitez, en toute confidentialité.