Administrateur réseau/Administratrice réseau

Groupe Cahors recherche pour son site situé à Cahors (46), un Administrateur Réseaux (H/F) Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique et des systèmes réseaux de son entreprise, tout en assurant la sécurité. Les tâches :
• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière d’infrastructure et de réseaux
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
• Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
• Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la Direction
• Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
• Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques
• Définir la politique de maintenance du parc micro
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
• Planifier les plans de maintenance
• Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information Profil :
• Bac +2/3 minimum avec une précédent expérience dans ce domaine
• Parfaite connaissance des systèmes d’information
• Maîtrise des systèmes Microsoft, Linux, Unix
• Bonnes connaissances des différents systèmes d’exploitation
• Maîtriser des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage
• Solides connaissances des langages informatiques
• Bonnes connaissances en technologies télécoms et Internet
• Bonnes connaissances des fonctionnalités et de l’architecture des systèmes d’information
• Maîtrise de l’anglais technique recommandée Déclaration d'égalité des chances Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination. Notre politique de recrutement repose sur l’équité et l’inclusion. Nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, sans distinction. Conformément à notre politique d’égalité des chances, nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent. Si vous vous retrouvez dans cette description, n'attendez plus et postulez