Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents Vos missions Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :
• Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
• Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
• Transfert / aide à la mobilité
• Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
• Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale
- isolement, risques médicamenteux …)
• Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
• Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
• Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)

Votre profil
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication. Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité. Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
• A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
• A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires
• 7H45 – 19H45 avec 2H de pause déjeuner
• 1 weekend sur 2 Votre rémunération 2301 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté avec justificatifs + prime du dimanche + prime d'assiduité Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Présentation de notre Maison Notre maison de Famille La Roseraie est une petite maison conviviale et chaleureuse. 59 résidents sont accueillis dans une ambiance familiale qui est particulièrement appréciée des résidents et de leurs proches. L’environnement architectural favorise cette qualité de vie en proposant d’accueillir les résidents sur deux bâtiments : Les Camélia et La Roseraie. Elle dispose également de deux grandes terrasses et d’un patio aménagé avec goût. Sa situation en centre-ville est propice à l’organisation de nombreuses sorties au restaurant, au marché ou au cinéma. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +38, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage. Mot de la directrice Soignante de profession, j’exerce avec plaisir depuis presque 15 ans dans le secteur des personnes âgées. Avec l’équipe formidable de La Roseraie, nous mettons tout en œuvre avec professionnalisme, bienveillance et empathie, pour que chaque résident soit respecté dans ses droits et qu’il puisse vivre le plus sereinement possible cette aventure collective. Prendre soin de nos aînés, c’est aussi prendre soin de leurs proches (souvent aidants), mais aussi prendre soin de nos professionnels. C’est pourquoi, mon exigence porte sur la sécurité, le bien-être et l’esprit de famille tout en assurant une qualité de prestations à la hauteur de celle partagée au sein du groupe Maisons de Famille. Afin que chacun puisse se sentir épanoui et participer activement à la vie de La Roseraie. Jessica BROCHET-RAMOELINTSALAMA Directrice Maisons de Famille La Roseraie [ J'M, JE TÉMOIGNE ] Josette, Keltoum et Jeanne
- AS chez Maisons de Famille la Châtaigneraie [ J'M, JE TÉMOIGNE ] Josette, Keltoum et Jeanne
- AS chez Maisons de Famille la Châtaigneraie Localisation EmplacementAdresse 76 Rue des Cerisiers, 92700 Colombes, France Vous souhaitez calculer le temps d'accès ? Cliquez-ici Partager cette annonce
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