Consultant Chef de projet
Il y a 1 semaine
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
eXalt
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Tu pilotes des projets chez le client. Tu aimerais ne plus le faire seul·e.
Tu as des années de grands comptes derrière toi. Tu connais le métier. Mais on te traite en ressource : une mission, un badge, et personne pour échanger entre deux comités. Chez eXalt, tu gardes ton client et tu gagnes un collectif. Des pairs, des idées à tester, et la possibilité de peser sur la façon dont on travaille.
Qui on cherche, et pourquoi
Des chefs et cheffes de projet confirmé·es ou sénior, avec 4-5 ans d’expérience minimum en grand compte ou en environnement complexe. Pour piloter chez nos clients et rester engagé·es dans la durée, avec une équipe derrière elles et eux.
Ce que tu feras
Nos clients sont de grands comptes de la banque, finance, assurance, retail, public et industrie. Les missions durent 1 à 3 ans. Nous t’orientons selon ton profil et tes envies.
Par exemple :
• Migrer des centaines d’applications vers le cloud ou rapprocher deux SI
• Déployer un outil entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE)
• Mettre en conformité : DORA, IT Risque, contrôle interne
• Coordonner des équipes data, cyber et dev, par exemple contre la fraude
• Accompagner le changement : analyse d’impacts, refonte d’ERP Au quotidien : planning, budget, risques, comités, arbitrages. Plus ponctuellement : cadrage, go-live, passage en run. Tu es la bonne personne si…
• Tu sais tenir un cap : délais, coûts, périmètre, qualité
• Tu parles aussi bien aux métiers qu’à l’IT
• Tu as envie de partager ce que tu sais, pas de le garder pour toi
• Tu avances en test & learn : tu proposes, tu ajustes, tu recommences Ce que tu trouveras chez eXalt
• Un (vrai) sentiment d’appartenance. Dès ton arrivée, tu rejoins un cercle d’expertise. Des communautés animées par les consultant·es, un suivi régulier et des moments informels entre nous.
• Une agence qui vit. Allée de Tourny, tu croises du monde entre deux missions. Des moments de partage sont régulièrement organisés. 3 bureaux sont animés par nos Consultants et rythme notre quotidien : Le Bureau des eXaltés, le Bureau des sports, le Bureau du Gaming, et même... notre Dame du CDI (oui, oui )
• De quoi apprendre sans demander la permission. Ateliers, tables rondes, conférences, podcasts, certifications. 3,5 % du budget est consacré à la formation.
• Du temps pour sortir de mission. 3 fois par an, les eXaltemps nous réunissent pour apprendre ensemble. En 2026, le thème est l’IA.
• Une place pour agir. Plus d’un tiers des consultant·es ont un rôle dans l’organisation. Ton idée peut devenir un projet, et tu es rémunéré.e pour le porter. Premier échange au téléphone | 5-10 min Entretien avec notre Global Recruiter à Bordeaux | 45 min Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h Écris-nous aujourd’hui. Si l’offre disparaît demain et que tu le regrettes, c’est que tu avais envie de postuler. Tu coches 70 % de la liste ? Écris-nous quand même. On parle du reste ensemble :)
• Migrer des centaines d’applications vers le cloud ou rapprocher deux SI
• Déployer un outil entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE)
• Mettre en conformité : DORA, IT Risque, contrôle interne
• Coordonner des équipes data, cyber et dev, par exemple contre la fraude
• Accompagner le changement : analyse d’impacts, refonte d’ERP Au quotidien : planning, budget, risques, comités, arbitrages. Plus ponctuellement : cadrage, go-live, passage en run. Tu es la bonne personne si…
• Tu sais tenir un cap : délais, coûts, périmètre, qualité
• Tu parles aussi bien aux métiers qu’à l’IT
• Tu as envie de partager ce que tu sais, pas de le garder pour toi
• Tu avances en test & learn : tu proposes, tu ajustes, tu recommences Ce que tu trouveras chez eXalt
• Un (vrai) sentiment d’appartenance. Dès ton arrivée, tu rejoins un cercle d’expertise. Des communautés animées par les consultant·es, un suivi régulier et des moments informels entre nous.
• Une agence qui vit. Allée de Tourny, tu croises du monde entre deux missions. Des moments de partage sont régulièrement organisés. 3 bureaux sont animés par nos Consultants et rythme notre quotidien : Le Bureau des eXaltés, le Bureau des sports, le Bureau du Gaming, et même... notre Dame du CDI (oui, oui )
• De quoi apprendre sans demander la permission. Ateliers, tables rondes, conférences, podcasts, certifications. 3,5 % du budget est consacré à la formation.
• Du temps pour sortir de mission. 3 fois par an, les eXaltemps nous réunissent pour apprendre ensemble. En 2026, le thème est l’IA.
• Une place pour agir. Plus d’un tiers des consultant·es ont un rôle dans l’organisation. Ton idée peut devenir un projet, et tu es rémunéré.e pour le porter. Premier échange au téléphone | 5-10 min Entretien avec notre Global Recruiter à Bordeaux | 45 min Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h Écris-nous aujourd’hui. Si l’offre disparaît demain et que tu le regrettes, c’est que tu avais envie de postuler. Tu coches 70 % de la liste ? Écris-nous quand même. On parle du reste ensemble :)