Conseiller/ère entreprises
Il y a 4 jours
Montpellier, Occitania, France
OCAPIAT
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Dans le cadre d’une création de poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées.
Il/elle assure la mise en oeuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire.
Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires.
Le secteur géographique couvert est les Pyrénées orientales (66) , l’est de L’Aude (11) et l’ouest de l’Hérault (34).
ACTIVITES PRINCIPALES
Conduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de suivi.
Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées.
Animer un portefeuille d’entreprises en s’appuyant sur des plans d’action
Accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets des entreprises
Réaliser l’ingénierie de dispositifs et financière de projets en identifiant les dispositifs et financements mobilisables (pdc, co financements, volontaire…)
Contribuer aux projets territoriaux en lien avec les acteurs du territoire.
Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateliers.
Instruire, suivre et animer l’offre de formation.
Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons.
Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’information.
COMPETENCES
- SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE Capacité de conduite d’entretien et d’animation de réunion Ecoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communication Rigueur et respect des procédures et processus internes ; Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités pour optimiser ses actions Appétence pour la relation client et la résolution de problème Adaptabilité et réactivité Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONS Forfait annuel en jours (205 jours proratisé) Véhicule de fonction Tickets restaurant (part employeur : 60%) Complémentaire santé (part employeur : 95%) Prévoyance et retraite supplémentaire Accord Télétravail CSE (œuvres sociales). Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé sera mis en place pour faciliter votre prise de poste.
- SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE Capacité de conduite d’entretien et d’animation de réunion Ecoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communication Rigueur et respect des procédures et processus internes ; Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités pour optimiser ses actions Appétence pour la relation client et la résolution de problème Adaptabilité et réactivité Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONS Forfait annuel en jours (205 jours proratisé) Véhicule de fonction Tickets restaurant (part employeur : 60%) Complémentaire santé (part employeur : 95%) Prévoyance et retraite supplémentaire Accord Télétravail CSE (œuvres sociales). Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé sera mis en place pour faciliter votre prise de poste.