Chargé de patrimoine sportif H/F
Il y a 1 jour
Nantes, Pays de la Loire, France
Nantes Métropole
Temps plein
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Intitulé du poste
Chargé de patrimoine sportif H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Poste à pourvoir à partir du
01/01/2027
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante
Description Du Service Et Du Poste
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique municipale et métropolitaine relative aux équipements sportifs, et sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint du service Patrimoine sportif et prospective, vous assurez vos missions sur un périmètre comprenant les équipements sportifs métropolitains ainsi que les équipements aqua nautiques (piscines et bases nautiques).
À ce titre, vos missions sont les suivantes : Orienter La Programmation Des Travaux
• Participer à la définition et à la programmation financière des programmes annuels de travaux et être l’interface entre la direction des sports et les directions techniques
• Proposer les travaux d’amélioration à mener sur les équipements, en lien avec les chefs d’établissements et secteurs vie sportive,
• Coordonner la planification des travaux et assurer le suivi
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements Assurer la gestion budgétaire et le suivi des marchés :
• Veiller au suivi des dépenses concernant les travaux gérés par les directions techniques, en lien avec le responsable et l’assistante du service,
• Assurer l’exécution et le suivi des budgets Investissement/Fonctionnement délégués au service Patrimoine
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des marchés récurrents (contrôles périodiques, légionelle, DAE, achats/maintenance des machines,..)
• Définir le programme annuel d’acquisition du mobilier sportif et gros matériel de nettoyage, en lien avec les chefs d’établissement et secteurs vie sportive et la cellule de gestion Participer aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
• Procéder, en amont d’une opération, à une analyse de la demande et à une étude des besoins (jusqu’à la rédaction du pré-programme, si besoin),
• Pour les équipements de plein air, participer à la conduite d’opérations : élaboration de marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, suivi des prestataires et des travaux jusqu’à réception, suivi budgétaire
• Réaliser les dossiers administratifs afférents, de type autorisations de travaux,
• Veiller au respect du calendrier prévisionnel global,
• Participer au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux,
• Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations en garantissant la coordination, le pilotage et le Piloter les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l’entretien :
• Participer aux procédures de maintenance et d’entretien du mobilier et des équipements,
• Adapter les procédures aux évolutions réglementaires et organisationnelles de la collectivité,
• Etre en lien avec la conseillère de prévention interne sur tous les aspects relatifs à la sécurité Assurer Un Rôle De Fonction Ressource Interne
• Mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d’équipements des services territorialisés dans leur mission de maintenance et petites réparations du patrimoine qu’il exploitent
• Assurer la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives aux projets suivis dans le fichier ressource du service Ce poste comportent des déplacements professionnels. Le permis B est requis.
Profil recherché
Diplômé.e niveau bac minimum avec expérience technique significative dans le domaine du bâtiment, vous possédez une connaissance du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs. Vous avez de l’expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu’en programmation et planification de travaux. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, ...) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Eole) et d’élaboration de pièces graphiques (plans DWG). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d’analyse, de diagnostic et d’évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets. Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d’activité, tout en faisant preuve d’autonomie. Ces compétences sont nécessaires pour orienter la programmation des travaux, assurer la gestion budgétaire, conduire les projets de construction ou de réhabilitation, et piloter l’ensemble des procédures liées à la sécurité, à la maintenance et à l’entretien du patrimoine sportif. Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
• Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Sébastien TAVERNIER, Responsable patrimoine sportif quotidienneté, 02 40 41 54 53 Besoin d’informations sur votre candidature ? Corinne PECOT, Département RH, 07 65 18 24 09 Localisation employeur Ville NANTES
À ce titre, vos missions sont les suivantes : Orienter La Programmation Des Travaux
• Participer à la définition et à la programmation financière des programmes annuels de travaux et être l’interface entre la direction des sports et les directions techniques
• Proposer les travaux d’amélioration à mener sur les équipements, en lien avec les chefs d’établissements et secteurs vie sportive,
• Coordonner la planification des travaux et assurer le suivi
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements Assurer la gestion budgétaire et le suivi des marchés :
• Veiller au suivi des dépenses concernant les travaux gérés par les directions techniques, en lien avec le responsable et l’assistante du service,
• Assurer l’exécution et le suivi des budgets Investissement/Fonctionnement délégués au service Patrimoine
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des marchés récurrents (contrôles périodiques, légionelle, DAE, achats/maintenance des machines,..)
• Définir le programme annuel d’acquisition du mobilier sportif et gros matériel de nettoyage, en lien avec les chefs d’établissement et secteurs vie sportive et la cellule de gestion Participer aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
• Procéder, en amont d’une opération, à une analyse de la demande et à une étude des besoins (jusqu’à la rédaction du pré-programme, si besoin),
• Pour les équipements de plein air, participer à la conduite d’opérations : élaboration de marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, suivi des prestataires et des travaux jusqu’à réception, suivi budgétaire
• Réaliser les dossiers administratifs afférents, de type autorisations de travaux,
• Veiller au respect du calendrier prévisionnel global,
• Participer au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux,
• Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations en garantissant la coordination, le pilotage et le Piloter les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l’entretien :
• Participer aux procédures de maintenance et d’entretien du mobilier et des équipements,
• Adapter les procédures aux évolutions réglementaires et organisationnelles de la collectivité,
• Etre en lien avec la conseillère de prévention interne sur tous les aspects relatifs à la sécurité Assurer Un Rôle De Fonction Ressource Interne
• Mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d’équipements des services territorialisés dans leur mission de maintenance et petites réparations du patrimoine qu’il exploitent
• Assurer la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives aux projets suivis dans le fichier ressource du service Ce poste comportent des déplacements professionnels. Le permis B est requis.
Profil recherché
Diplômé.e niveau bac minimum avec expérience technique significative dans le domaine du bâtiment, vous possédez une connaissance du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs. Vous avez de l’expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu’en programmation et planification de travaux. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, ...) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Eole) et d’élaboration de pièces graphiques (plans DWG). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d’analyse, de diagnostic et d’évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets. Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d’activité, tout en faisant preuve d’autonomie. Ces compétences sont nécessaires pour orienter la programmation des travaux, assurer la gestion budgétaire, conduire les projets de construction ou de réhabilitation, et piloter l’ensemble des procédures liées à la sécurité, à la maintenance et à l’entretien du patrimoine sportif. Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
• Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Sébastien TAVERNIER, Responsable patrimoine sportif quotidienneté, 02 40 41 54 53 Besoin d’informations sur votre candidature ? Corinne PECOT, Département RH, 07 65 18 24 09 Localisation employeur Ville NANTES