Chef de Secteur
Il y a 2 jours
Châteaudun, Centre-Val de Loire, France
SAUR
Temps plein
42 000 € - 46 000 €/an
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Join #MissionWater
You too can become an active player in water protection and join the #missionwater movement.
For almost 100 years, Saur has become a pure player in water and essential services. We provide comprehensive solutions for drinking water supply, wastewater treatment and distribution, and smart water management.
The Group works towards a clear and relevant objective: to be an advocate of water in order to protect one of our planet's most precious resources.
An aspiration that lives on through our 13,000 employees in 20 countries.
Do you want to work with a company that changes lives all over the world? Join our team #MissionWater.
Your Main Responsabilities
Contexte/Environnement : En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Vous encadrerez une équipe de plusieurs agents répartis sur le périmètre de Cloys les Trois Rivières et piloterez la performance globale de l’activité.
Vos Principales Missions Seront
• Management des équipes (40 %)
• Garantir la sécurité des agents et veiller au respect des règles QHSE
• Assurer le management de proximité :Entretiens individuels réguliers et animation de réunions collectives hebdomadaires
• Piloter la performance des équipes et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
• Analyser les indicateurs d’activité en lien avec les régulateurs et services supports afin d’identifier des leviers d’optimisation
• Analyser les interventions d’astreinte pour réduire les déplacements et optimiser les ressources
• Veiller au développement des compétences et à la montée en expertise de l’équipe
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs
• Pilotage des opérations (40 %)
• Assurer le pilotage des activités eau potable et assainissement
• Gérer l’adéquation charge/capacité et définir les plans de charge
• Mettre en place et suivre le planning des interventions
• Garantir la réalisation des interventions dans les délais
• Veiller à la qualité et à la conformité des interventions terrain
• Relation client et contractuelle (20 %)
• Maîtriser les engagements contractuels et les moyens associés
• Identifier et proposer des axes d’optimisation des contrats et des ressources
• Représenter l’entreprise lors des comités de pilotage
• Développer une relation de proximité avec les collectivités / clients
• Contribuer au développement commercial via la proposition de travaux complémentaires
Your Profile
• Formation et expérience
• Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou en génie civil.
• Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de contrats ou d’activités similaires.
• Compétences techniques et comportementales
• Connaissance des métiers de l’eau : exploitation, maintenance, réglementation.
• Maîtrise des outils de gestion contractuelle, financière et des logiciels de reporting.
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
• Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Rejoignez Le Groupe Saur Sans Période D'essai. Votre Rémunération Fixe Annuelle Brute Se Situe Entre 42 000 € Et 46 000 € , Selon
Votre Profil
, Versée Sur 13,3 Mois. Un Forfait Attractif Complet Pour Votre Rémunération
• Primes de vacances
• Prime d'eau
• Participation / Intérêt
• Couverture sociale santé & prévoyance
• Épargne salariale abondée par Saur
• CSE
• Et bien sûr, 25 jours de congés payés ainsi que des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Our Commitment As a committed employer, the Saur Group promotes diversity and considers all applications equally based on skills. Saur also places a strong emphasis on ethics, with integrity and transparency at the core of all its activities. Join us and help create a work environment where ethical principles guide every decision and action.
• Management des équipes (40 %)
• Garantir la sécurité des agents et veiller au respect des règles QHSE
• Assurer le management de proximité :Entretiens individuels réguliers et animation de réunions collectives hebdomadaires
• Piloter la performance des équipes et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
• Analyser les indicateurs d’activité en lien avec les régulateurs et services supports afin d’identifier des leviers d’optimisation
• Analyser les interventions d’astreinte pour réduire les déplacements et optimiser les ressources
• Veiller au développement des compétences et à la montée en expertise de l’équipe
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs
• Pilotage des opérations (40 %)
• Assurer le pilotage des activités eau potable et assainissement
• Gérer l’adéquation charge/capacité et définir les plans de charge
• Mettre en place et suivre le planning des interventions
• Garantir la réalisation des interventions dans les délais
• Veiller à la qualité et à la conformité des interventions terrain
• Relation client et contractuelle (20 %)
• Maîtriser les engagements contractuels et les moyens associés
• Identifier et proposer des axes d’optimisation des contrats et des ressources
• Représenter l’entreprise lors des comités de pilotage
• Développer une relation de proximité avec les collectivités / clients
• Contribuer au développement commercial via la proposition de travaux complémentaires
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• Formation et expérience
• Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou en génie civil.
• Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de contrats ou d’activités similaires.
• Compétences techniques et comportementales
• Connaissance des métiers de l’eau : exploitation, maintenance, réglementation.
• Maîtrise des outils de gestion contractuelle, financière et des logiciels de reporting.
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
• Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Rejoignez Le Groupe Saur Sans Période D'essai. Votre Rémunération Fixe Annuelle Brute Se Situe Entre 42 000 € Et 46 000 € , Selon
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, Versée Sur 13,3 Mois. Un Forfait Attractif Complet Pour Votre Rémunération
• Primes de vacances
• Prime d'eau
• Participation / Intérêt
• Couverture sociale santé & prévoyance
• Épargne salariale abondée par Saur
• CSE
• Et bien sûr, 25 jours de congés payés ainsi que des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Our Commitment As a committed employer, the Saur Group promotes diversity and considers all applications equally based on skills. Saur also places a strong emphasis on ethics, with integrity and transparency at the core of all its activities. Join us and help create a work environment where ethical principles guide every decision and action.