Manager Maintenance Energie F/H
Il y a 4 semaines
Chantonnay, Pays de la Loire, France
Fleury Michon
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đ§ Rejoignez notre site de Chantonnay Traiteur de la Mer ou Charcuterie en tant que Manager Ă©quipe maintenance secteur : Ă©nergie, infrastructure et traitement des eaux.
Vous serez directement rattaché au responsable de service maintenance.
đĄ Vos
missions:
âą Management :
âą Anime et responsabilise son Ă©quipe afin dâanticiper
⹠Manager les membres de son équipe en lien avec les projets du site
âą Assurer lâinformation et la coordination de son Ă©quipe
âą Assurer un bon Ă©tat dâesprit dans lâĂ©quipe et de la motivation.
⹠Repérer les compétences de ses collaborateurs et identifier un parcours pro individuel.
âą Etre lâacteur principal du suivi ISO 50001, accompagne et forme les autres services Ă la mĂ©thodologie
âą Technique :
âą Assurer le suivi du parc technique, des informations et des indicateurs.
âą Assurer et rĂ©aliser les Ă©tudes techniques (projet, amĂ©lioratif,âŠ) sur un ensemble complexe en prenant en compte les consommations, la conception, lâanalyse, la recherche de solutions, les chiffrages, la mise en place et le suivi.
⹠Rechercher et proposer des solutions mesurables pour améliorer la performance énergétique du site
âą Analyser les indicateurs de performance.
âą Participer Ă lâordonnancement de lâactivitĂ©s (interventions, prĂ©ventifs, âŠ).
âą Maitriser lâoutil informatique (pack office, GMAO, DAMETIS, âŠ).
âą PĂ©renniser le savoir en incrĂ©mentant les systĂšmes dâinformations (crĂ©ation de procĂ©dures, gammes de prĂ©ventifâŠ) đ
Profil recherché
âą DiplĂŽmĂ© dâun BTS Ălectrotechnique, BTS Fluides Ănergies, BTS Maintenance des SystĂšmes de Production ou dâun BTS technique.
âą Vous maĂźtrisez les principes fondamentaux en Ă©lectricitĂ©, vapeur, froidâŠ
âą Vous justifiez dâune expĂ©rience de 3 ans minimum dans un environnement industriel.
âą Vous avez une forte appĂ©tence pour les systĂšmes Ă©nergĂ©tiques et les environnements techniques exigeants. đ€ Ce que nous attendons :
âą De lâautonomie, de la rigueur, un bon esprit dâĂ©quipe et un sens du relationnel.
âą Et surtout, lâenvie de faire partie dâune Ă©quipe. đ Pourquoi nous rejoindre ?
âą Un site industriel dynamique.
⹠Des projets techniques variés et stimulants.
âą Des collĂšgues compĂ©tents et bienveillants. đ Si vous avez le profil, ne restez pas en veille : postulez et venez faire des Ă©tincelles chez nous âš Parcours d'intĂ©gration
âą Formation
âą CSE
âą Magasin d'usine
⹠Intéressement, Participation
âą Compte Epargne Temps
âą Un recrutement simple et rapide Parce qu'un recrutement rĂ©ussi commence par des Ă©changes de qualitĂ© : 1ïžâŁ Un premier Ă©change en visioconfĂ©rence avec un chargĂ© de recrutement pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă vos questions. 2ïžâŁ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour Ă©changer sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel. Dans un souci dâaccessibilitĂ© et de clartĂ©, lâĂ©criture inclusive nâest pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin. Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts Ă tous. Type de contrat: CDI
missions:
âą Management :
âą Anime et responsabilise son Ă©quipe afin dâanticiper
⹠Manager les membres de son équipe en lien avec les projets du site
âą Assurer lâinformation et la coordination de son Ă©quipe
âą Assurer un bon Ă©tat dâesprit dans lâĂ©quipe et de la motivation.
⹠Repérer les compétences de ses collaborateurs et identifier un parcours pro individuel.
âą Etre lâacteur principal du suivi ISO 50001, accompagne et forme les autres services Ă la mĂ©thodologie
âą Technique :
âą Assurer le suivi du parc technique, des informations et des indicateurs.
âą Assurer et rĂ©aliser les Ă©tudes techniques (projet, amĂ©lioratif,âŠ) sur un ensemble complexe en prenant en compte les consommations, la conception, lâanalyse, la recherche de solutions, les chiffrages, la mise en place et le suivi.
⹠Rechercher et proposer des solutions mesurables pour améliorer la performance énergétique du site
âą Analyser les indicateurs de performance.
âą Participer Ă lâordonnancement de lâactivitĂ©s (interventions, prĂ©ventifs, âŠ).
âą Maitriser lâoutil informatique (pack office, GMAO, DAMETIS, âŠ).
âą PĂ©renniser le savoir en incrĂ©mentant les systĂšmes dâinformations (crĂ©ation de procĂ©dures, gammes de prĂ©ventifâŠ) đ
Profil recherché
âą DiplĂŽmĂ© dâun BTS Ălectrotechnique, BTS Fluides Ănergies, BTS Maintenance des SystĂšmes de Production ou dâun BTS technique.
âą Vous maĂźtrisez les principes fondamentaux en Ă©lectricitĂ©, vapeur, froidâŠ
âą Vous justifiez dâune expĂ©rience de 3 ans minimum dans un environnement industriel.
âą Vous avez une forte appĂ©tence pour les systĂšmes Ă©nergĂ©tiques et les environnements techniques exigeants. đ€ Ce que nous attendons :
âą De lâautonomie, de la rigueur, un bon esprit dâĂ©quipe et un sens du relationnel.
âą Et surtout, lâenvie de faire partie dâune Ă©quipe. đ Pourquoi nous rejoindre ?
âą Un site industriel dynamique.
⹠Des projets techniques variés et stimulants.
âą Des collĂšgues compĂ©tents et bienveillants. đ Si vous avez le profil, ne restez pas en veille : postulez et venez faire des Ă©tincelles chez nous âš Parcours d'intĂ©gration
âą Formation
âą CSE
âą Magasin d'usine
⹠Intéressement, Participation
âą Compte Epargne Temps
âą Un recrutement simple et rapide Parce qu'un recrutement rĂ©ussi commence par des Ă©changes de qualitĂ© : 1ïžâŁ Un premier Ă©change en visioconfĂ©rence avec un chargĂ© de recrutement pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă vos questions. 2ïžâŁ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour Ă©changer sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel. Dans un souci dâaccessibilitĂ© et de clartĂ©, lâĂ©criture inclusive nâest pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin. Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts Ă tous. Type de contrat: CDI