Contrôleur de gestion F-H

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture d’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Le Groupe Pierre Yovanovitch recherchent un·e Contrôleur de gestion F-H Le contrôleur·e de gestion reporte à la Responsable du contrôle de gestion groupe et intervient sur l’activité d’édition de mobilier et la manufacture. Il contribue au reporting financier récurrent, analyse les résultats et met à jour les prévisionnels sur les 2 activités du Groupe. Il évolue dans un environnement en forte croissance et participe à l'évolution des processus et des outils. Missions Contrôle de gestion
• Clôturer chaque mois les données commerciales et diffuser le reporting commercial à la direction
• Développer les indicateurs et les outils de suivi des coûts de production de la manufacture : suivi des achats et des matières premières, suivi financier des ordres de fabrication (temps jours et consommation matières). En lien avec le département production, vous êtes garant de l’analyse des coûts de production
• Clôturer chaque trimestre les données financières (Stock + P&L), mettre à jour les indicateurs de performance et diffuser le reporting financier à la direction
• Revoir les données prévisionnelles chaque trimestre
• Définir le budget en partenariat avec les équipes et en suivre la réalisation à chaque clôture
• Participer chaque mois à la réunion de pilotage financier des deux sociétés, identifier les points d’améliorations et les zones de risque pour cette occasion
• Participer à la diffusion d’une culture financière auprès des opérationnels Trésorerie
• Établir le prévisionnel des encaissements hebdomadaires en partenariat avec les équipes commerciales
• Remonter l’état des créances en retard de règlement aux équipes commerciales
• Établir le prévisionnel des décaissements mensuels en lien avec les budgets de P&L et d'investissements
• Analyser les réalisations et retards de règlement par rapport aux prévisionnels de trésorerie Profil De formation Bac +5 en Finance / Gestion, vous justifiez de 3 ans d’expériences réussies dans un poste similaire ou en cabinet d'audit et conseil. Vous connaissez le secteur d'activité du retail et/ou de la production / fabrication. Vous possédez de solides connaissances en comptabilité et analyse financière. Doté d’un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, dans un environnement en forte croissance. Investi·e, vous êtes force de proposition dans votre domaine et êtes réactif·ve et autonome, vous appréciez tant l’opérationnel que les enjeux stratégiques. Sachant vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs, vous faites preuve de rigueur et de hauteur de vue dans votre fonction. Le groupe a pour projet de mettre en place un nouvel ERP pour ces deux activités dans les 18 mois à venir. Dans ce cadre, le poste demandera une certaine adaptabilité et un profil engagé dans le changement. Compétences
• Excellent relationnel, sens du service, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, très forte adaptabilité.
• La connaissance de la comptabilité française est impérative
• Maîtrise du Pack Office, Excel très bon niveau (expert).
• Anglais opérationnel.
• La connaissance de Microsoft Business Central et/ou d’un outil BI serait un plus.
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation des urgences, réactivité.
• Permis B fortement requis, des déplacements à la Manufacture d'Argentat sont à prévoir Informations clés Lieu du poste : Paris – 75002 Type de contrat : CDI Prise de Poste : Dès que possible Salaire : Selon profil et expérience