Conducteur de travaux services F/H

L’activité travaux & services d’Eiffage Construction propose aux clients publics et privés des prestations pour l’entretien dans la durée de tous les types d’ouvrages. Elle utilise les méthodes de l’entreprise générale pour chiffrer, planifier et exécuter ces interventions. Les équipes interviennent pour la maintenance, la réhabilitation, la rénovation ou encore la mise en conformité réglementaire des bâtiments, avec une intervention tout corps d’état (TCE) en site libre ou occupé. Les clients bénéficient à la fois de la souplesse d’une PME et de la puissance et de l’expertise d’un grand groupe. L’agence Travaux Services, de la branche Construction, rattachée à la région Sud-Ouest recrute, pour un projet national multi sites, un/e: Conducteur de travaux services F/H CDI Prise de poste: Décembre 2026 poste basé à l'atelier d'assemblage à côté de Montpon Ménesterol 24, puis suivi de déplacements réguliers sur toute la France (4 à 5j par semaine)afin de suivre ce programme industriel de modernisation du réseau du pays. Le Conducteur de travaux pilotera l’ensemble des opérations liées à la pose et au raccordement de bâtiments modulaires en bois et béton. Il assurera la préparation technique, la coordination des intervenants, le suivi d’exécution, la gestion contractuelle, la sécurité, la qualité et la planification des chantiers, en relation avec les équipes locales, les sous-traitants et la maîtrise d’ouvrage. Responsabilités et activités principales
• Préparation et études
• Réaliser les visites de site avec sous-traitants locaux et maitrise d’ouvrage
• Analyser les CCTP et études géotechniques (G2 Pro).
• Dimensionner les fondations en lien avec le BET.
• Compiler les éléments techniques et formaliser l’offre, incluant les échanges jusqu’à son acceptation.
• Gestion documentaire et plans
• Élaborer et mettre à jour le dossier d’exécution spécifique au site (plans d’implantation, , visas, notes de calcul).
• Gérer la diffusion, le suivi et les visas des documents via la GED, en coordination avec la MOA, le BET, le bureau de contrôle et le CSPS.
• Planification
• Établir un rétroplanning détaillé, en cohérence avec le planning général, les contraintes locales et les moyens disponibles.
• Assurer la diffusion et le suivi du planning auprès de l’ensemble des intervenants.
• Commandes et moyens
• Passer et suivre les commandes fournisseurs et sous-traitants.
• Gérer les moyens de levage (commande, implantation, procédure de levage, coordination CSPS/MOA).
• Vérifier la conformité du matériel aux contraintes du site (accès, zones de levage, réseaux, survols).
• Sécurité et prévention
• Réunion d’inspection commune avec le CSPS local.
• Établir et diffuser le PPSPS du chantier.
• Définir les actions préventives et les procédures de levage spécifiques
• S’assurer du respect des règles QSE par l’ensemble des intervenants.
• Qualité
• Mettre en place le Plan d’Assurance Qualité (PAQ).
• Contrôler la qualité des travaux sous-traités, de la pose, des raccordements et finitions (autocontrôles, fiches de validation).
• Garantir la conformité des ouvrages aux exigences contractuelles et normatives.
• Organisation et suivi de chantier
• Gérer les accès chantier, les DICT/DT et la logistique (transport, grue, zones de station).
• Coordonner les travaux sous-traités en lien avec le conducteur local.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre entreprises.
• Superviser les implantations avec le géomètre local
• Organiser la pose des modules, le raccordement, les finitions et la livraison finale avec la MOA.

Formation:
Bac +2 à Bac +5 (BTS/DUT Bâtiment, Génie Civil, Licence Pro, École d’ingénieur).

Expérience:
3 ans dans la conduite de travaux modulaires, TCE ou construction bois/béton. Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, leadership, organisation. Autres

Exigences:
• Permis B obligatoire
• Mobilité pour déplacements sur chantier Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.