CHEF DE PROJET TECHNIQUE

Dans Le Cadre Du Développement D’un Système Opérationnel Porté Par Un Maître D’œuvre Industriel, Vous Pilotez La Justification De La Tenue D’équipements Électroniques, Conçus Et Développés Par Des Équipementiers Externes, à Des Environnements Radiatifs Et Électromagnétiques Spécifiés Par Le Projet. Votre Rôle Consiste à
• Suivre techniquement et accompagner les équipementiers sur ce périmètre tout au long du cycle de développement de leurs équipements, depuis la conception jusqu’à la qualification.
• Coordonner en interne les activités d’analyse des solutions de conception, piloter les activités de démonstration de tenue des équipements et assurer la qualité et la cohérence des éléments techniques présentés au maître d’œuvre industriel.
• Fournir au Chef de Programme, auquel vous êtes fonctionnellement rattaché(e), une vision fiable de la maturité technique et de l’avancement calendaire, du niveau de démonstration atteint, des écarts et des risques sur ce périmètre. Missions principales
• Piloter la coordination technique avec les équipementiers
• Être l’interlocuteur privilégié des équipementiers et du maître d’œuvre industriel.
• S’assurer de la bonne déclinaison des exigences applicables, suivre la prise en compte par l’équipementier et recueillir les éléments de justification.
• Analyser les choix d’architecture et de conception des équipementiers, en mobilisant si nécessaire les expertises internes, et évaluer les impacts des évolutions de conception.
• Identifier les risques techniques, alerter et suivre leur traitement.
• Préparer et animer les revues techniques / les réunions de co-activité.
• Piloter les activités internes de justification
• Exploiter les schémas électriques, dossiers de conception et documentations techniques, en mobilisant si nécessaire les expertises internes.
• Définir et organiser les activités de vérification et de validation nécessaires à la justification, dans le respect des modes opératoires et procédures internes en vigueur.
• Si nécessaire :
• Identifier les moyens d’essai, configurations, conditions et critères associés.
• Coordonner les équipes internes impliquées dans les essais, analyses et expertises.
• Veiller à la bonne mise à disposition (d’un point de vue technique comme calendaire) des données d’entrée nécessaires à la réalisation des essais/analyses/expertises.
• Contribuer à l’analyse des résultats d’essais, à la consolidation des conclusions et suivre la mise en œuvre des éventuelles actions correctives par les équipementiers.
• Relire et viser les documents techniques à destination des équipementiers et du maître d’œuvre industriel.
• Rédiger les dossiers de justification qui seront exploités en interne au niveau du système complet.
• Assurer le pilotage et le reporting des projets confiés
• Piloter l’avancement technique, les jalons, les dépenses et le reste à faire.
• Identifier les risques et opportunités et proposer les plans d’action adaptés.
• Assurer la traçabilité des décisions et le suivi des actions.
• Préparer les revues périodiques d’avancement et fournir au Chef de Programme une vision fiable de l’état d’avancement, des risques et des engagements.
• Veiller au respect du référentiel qualité de la société.

Profil recherché

Formation:
diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électronique, génie électrique ou domaine équivalent. Profil expérimenté : Vous disposez d’une expérience concrète de 5 à 10 ans en conception et/ou développement de cartes ou d’équipements électroniques, idéalement avec une dominante analogique et/ou électronique de puissance, dans le domaine de l’électronique embarquée ou de l’électronique des transports (secteur de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial, du ferroviaire/transport, de l’énergie ou tout autre secteur mettant en œuvre des équipements électroniques complexes). Cette expérience vous permet de comprendre et de questionner les choix de conception, d’analyser les comportements électriques et d’identifier les risques techniques susceptibles d’affecter la tenue des équipements aux environnements spécifiés. Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités de pilotage technique de projets. Profil junior : Les candidatures présentant une expérience plus courte, avec une première expérience de coordination technique ou de pilotage de projets électroniques, seront également étudiées. Compétences techniques
• Bon sens physique et capacité à relier les phénomènes observés au fonctionnement réel des circuits électroniques.
• Bonnes connaissances en électronique analogique et/ou de puissance.
• Bonne compréhension des architectures et fonctions d’équipements électroniques.
• Bonne compréhension des phénomènes physiques associés au fonctionnement des circuits électroniques : alimentation, commutation, transitoires, filtrage, couplages parasites, perturbations conduites et rayonnées.
• Capacité à lire et à analyser des schémas électriques et de la documentation technique.
• Capacité à réaliser une simulation électrique (type Spice).
• Capacité à analyser des résultats d’essais, à interpréter des mesures.
• Capacité à analyser un problème technique et à structurer une démarche de résolution. Soft skills
• Humaines: sens de l’écoute active, diplomatie et tact, capacité d’adaptation, assertivité, fiabilité, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon pédagogique.
• Rédactionnelles: clarté et concision, esprit de synthèse, rigueur et précision.
• Caractère: curiosité scientifique, esprit critique et sens de l’anticipation (comprendre les enjeux d’une activité multipartite dans un environnement technique complexe). Conditions du poste de travail
• Travail posté au siège social (Les Ulis – 91) avec des déplacements réguliers vers les sites des équipementiers principalement localisés en Île-de-France.
• Profil devant être compatible d’une habilitation de défense.