chargé de projet SIRH F/H
Il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Catering International & Services CIS
Temps plein
45 000 € Contrat
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Nous cherchons un chargé de projet SIRH pour déploiement à l'international (16 pays)
Membre de l’équipe RH siège de CIS, vous pilotez la transformation RH de l’entreprise par la mise en place de systèmes et de process innovants, contribuant à la croissance et à la performance du groupe.
Vos missions seront :
• Piloter le projet de mise en place globale du SIRH MyCIS (TalentSoft – CEGID) dans les filiales pays
• Être l’interlocuteur métier RH pour la mise en place du transfert des données de Sage Paie à MyCIS
• Piloter les projets de transformation RH
• Piloter le projet de mise en place du LMS TalentSoft / CEGID
• Gérer l’administration RH de MyCIS, pour les campagnes d’évaluation annuelles, la revue des talents, le planning des successions pour les populations clés
• Concevoir, mettre en œuvre, assurer le reporting et l’analyse des indicateurs de performance humains dans MyCIS
• Répondre aux demandes d’évolution des administrateurs métier RH (formation, recrutement, GRH) Conditions contractuelles :
• CDD de remplacement à terme imprécis avec une 1ere durée minimum de 3 mois minimum puis long terme
• 39H hebdomadaires
- heur supp payées
• fixe 45k annuel brut
• 1 jour de télétravail / semaine
• variable sur atteinte des objectifs
• prime d'intéressement Profil Le candidat a :
• Un diplôme en Systèmes d’Information,
• Une connaissance ou certification sur les outils TalentSoft, CEGID, ou tout autre LMS/SIRH équivalent.
• au moins 5 ans de gestion de projets SIRH
• Une maîtrise de l’anglais
• D'excellentes capacités de gestion de projet
• D'excellente maîtrise des outils Excel et bases de données RH
• Une attitude positive et enthousiaste
• Un très fort esprit d’équipe
• Piloter le projet de mise en place globale du SIRH MyCIS (TalentSoft – CEGID) dans les filiales pays
• Être l’interlocuteur métier RH pour la mise en place du transfert des données de Sage Paie à MyCIS
• Piloter les projets de transformation RH
• Piloter le projet de mise en place du LMS TalentSoft / CEGID
• Gérer l’administration RH de MyCIS, pour les campagnes d’évaluation annuelles, la revue des talents, le planning des successions pour les populations clés
• Concevoir, mettre en œuvre, assurer le reporting et l’analyse des indicateurs de performance humains dans MyCIS
• Répondre aux demandes d’évolution des administrateurs métier RH (formation, recrutement, GRH) Conditions contractuelles :
• CDD de remplacement à terme imprécis avec une 1ere durée minimum de 3 mois minimum puis long terme
• 39H hebdomadaires
- heur supp payées
• fixe 45k annuel brut
• 1 jour de télétravail / semaine
• variable sur atteinte des objectifs
• prime d'intéressement Profil Le candidat a :
• Un diplôme en Systèmes d’Information,
• Une connaissance ou certification sur les outils TalentSoft, CEGID, ou tout autre LMS/SIRH équivalent.
• au moins 5 ans de gestion de projets SIRH
• Une maîtrise de l’anglais
• D'excellentes capacités de gestion de projet
• D'excellente maîtrise des outils Excel et bases de données RH
• Une attitude positive et enthousiaste
• Un très fort esprit d’équipe