Responsable financier et appui aux collèges
Il y a 19 heures
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France
Département de la Vienne
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Le Département de la Vienne recherche pour un CDD de novembre 2026 à septembre 2027, un Responsable Mission financière à la Direction de l’Éducation.
Grade : Attaché Territorial.
Missions:
• Assister la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale.
• Assumer une expertise liée à la gestion budgétaire et comptable.
• Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des principaux, adjoints-gestionnaires, directions et services académiques en matière de fonctionnement financier et budgétaire.
• Garantir l'information permanente des collèges, de la hiérarchie et des élus.
• Piloter l'élaboration et contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et de contrôle budgétaire. Savoirs :
• Connaissance de l’organisation administrative des collectivités territoriales.
• Maîtrise du fonctionnement global et des particularités d’un établissement public local d'enseignement (EPLE).
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux EPLE.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux Collectivités Territoriales.
• Maîtrise des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique des règles comptables de base (engagement, imputation, liquidation, gestion des enveloppes de crédits…).
• Sensibilisation aux marchés publics.
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable : Word, Excel (bases de données), logiciels et progiciels métiers. Savoir faire :
• Alerter et rendre compte.
• Aptitude à l’encadrement.
• Aptitude à coordonner des projets.
• Aptitude à rédiger (notes, courriers, rapports…) de manière claire et concise.
• Formaliser des procédures et outils de suivi.
• Conduite de réunions.
• Capacité à communiquer avec de nombreux interlocuteurs, dans le souci constant des intérêts de la collectivité et des établissements.
• Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur. Savoir-être :
• Sens du service public, diplomatie.
• Adaptabilité et réactivité.
• Sens des responsabilités.
• Force de proposition et capacité d’initiatives affirmée.
• Forte autonomie.
• Aptitude à travailler en groupe.
• Partager les informations et les savoirs.
• Favoriser l’esprit d’équipe, s’entraider.
• Goût prononcé pour les chiffres.
Missions:
• Assister la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale.
• Assumer une expertise liée à la gestion budgétaire et comptable.
• Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des principaux, adjoints-gestionnaires, directions et services académiques en matière de fonctionnement financier et budgétaire.
• Garantir l'information permanente des collèges, de la hiérarchie et des élus.
• Piloter l'élaboration et contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et de contrôle budgétaire. Savoirs :
• Connaissance de l’organisation administrative des collectivités territoriales.
• Maîtrise du fonctionnement global et des particularités d’un établissement public local d'enseignement (EPLE).
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux EPLE.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux Collectivités Territoriales.
• Maîtrise des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique des règles comptables de base (engagement, imputation, liquidation, gestion des enveloppes de crédits…).
• Sensibilisation aux marchés publics.
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable : Word, Excel (bases de données), logiciels et progiciels métiers. Savoir faire :
• Alerter et rendre compte.
• Aptitude à l’encadrement.
• Aptitude à coordonner des projets.
• Aptitude à rédiger (notes, courriers, rapports…) de manière claire et concise.
• Formaliser des procédures et outils de suivi.
• Conduite de réunions.
• Capacité à communiquer avec de nombreux interlocuteurs, dans le souci constant des intérêts de la collectivité et des établissements.
• Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur. Savoir-être :
• Sens du service public, diplomatie.
• Adaptabilité et réactivité.
• Sens des responsabilités.
• Force de proposition et capacité d’initiatives affirmée.
• Forte autonomie.
• Aptitude à travailler en groupe.
• Partager les informations et les savoirs.
• Favoriser l’esprit d’équipe, s’entraider.
• Goût prononcé pour les chiffres.